Bore-out door Marjo Crombach I Boekbespreking & verloting
Bore-out I Boekbespreking & verloting – Sleep je jezelf iedere dag door een (jouw!) leven dat je nul energie geeft? Moet je jezelf steeds met veel moeite tot dingen zetten? Ervaar je je werk als eentonig, routinematig, onder je niveau, niet passend bij je interesses of saai? Heb je het idee dat je weinig invloed op keuzes hebt die gemaakt worden? Of dat de tijd eindeloos duurt? Kun je voor je gevoel niet uit de situatie ontsnappen terwijl je dat wel wilt? Voel je je verveeld, onderprikkeld, rusteloos, niet-erkend,…Lees verder
Scheiden met respect? Lees dan: Het is allemaal jouw schuld! I Boekbespreking & verloting
Scheiden met respect, kan dat? Ja, dat kan. Al kan het boek: Het is allemaal jouw schuld! van Willemijn van Strien zeker een handje helpen. Dit boek is, juist door de heldere opbouw, ondersteunende illustraties en praktische oefeningen, écht een aanrader voor alle coaches, financials, juristen en advocaten die hun cliënten optimaal willen bijstaan op de moeilijkste momenten in het leven. Ook is het boek heel waardevol voor iedereen die nieuwsgierig is naar en wat er veelal onbewust allemaal meespeelt ‘van vroeger’…Lees verder
Plankgas op weg naar vernieuwing – Bestuurders moeten versnellinkje bijschakelen
Plankgas op weg naar vernieuwing – Bestuurders moeten versnellinkje bijschakelen Nieuwe ministeries voor Stilte, Nuance, Betaalbaar Wonen of Verbinding. Volgens Petra Hiemstra zijn die nodig om grote maatschappelijke vraagstukken, zoals de klimaatcrisis en de woningnood, op te lossen. In Ministeries voor de Nieuwe Tijd interviewt ze deskundigen uit alle hoeken van de samenleving, met telkens dezelfde hoofdvraag: wat zou jij doen als je minister was? Het resultaat is een leidraad voor bestuurders: hoe om te gaan met…Lees verder
Hoe interbestuurlijk zijn de ‘Ministeries voor de Nieuwe Tijd’?
Om kort te gaan: dat zijn ze niet. Het gelijknamige boek van Petra Hiemstra gaat niet letterlijk over interbestuurlijk samenwerken. Maar de ware geest van samenwerken – om te komen tot een schone, sociale, solidaire en circulaire samenleving – spat van elke bladzijde in deze ideeënbundel. Dit artikel is gepubliceerd op Overheid van Nu | 05-05-2021 | 12:03 In 1 minuut: Petra Hiemstra (Haagse Hoogvliegers) en 16 andere ‘toekomstmakers’ (bestuurskundigen, trainers, ondernemers, adviseurs, wetenschappers, kunstenaars,…Lees verder
Volgend luisteren I Interview met Tjerk Bos
Tjerk Bos (1980) – ‘Bij al het werk dat ik doe, is het mijn missie om de zichtbaarheid van mensen in de marge van de samenleving te vergroten. Ik ben geïnteresseerd in de vraag wat ervoor zorgt dat onze samenleving sommige mensen uitsluit. En in het verlengde daarvan hoe we in onze samenleving ruimte kunnen maken om iedereen op een passende manier een plek te bieden. Juist het werken met mensen met een meervoudige beperking heeft me geholpen mijn communicatie beter op de ander af te stemmen.’ In het kort Volgend…Lees verder
Beschikbaar luisteren en leiderschap – Interview met Corine Jansen
Corine Jansen (1968) studeerde Communicatie en deed de TSM Businessschool. In 2013 studeerde zij aan de International Listening Association (ILA) af op ‘Listening to narratives of people who live with medical illness’. Zij was Nederlands eerste CLO, Chief Listening Officer, bij het Radboudumc en ontving de Hall of Fame Award in 2021 van de ILA. In het kort Luisteren is een ethische keuze; Jezelf beschikbaar maken voor de ander is best lastig; Goed luisteren is een van de belangrijkste beginselen voor goed burgerschap…Lees verder
Aantal toekomstmakers groeit hard vanuit het hart!
Verderdenkers, toekomstmakers, stadmakers, omdenkers, doeners, samenbrengers, mooimakers. Lijkt het maar zo, of neemt het aantal toe? En wat ze gemeen hebben? Hard werken vanuit het hart! Change Inc, het platform voor duurzame toekomstmakers, groeide de afgelopen maanden hard. In de afgelopen weken sloten al zestig grote bedrijven zich aan, samen met tientallen startups en individuen. Bedenker Yoeri van Alteren ziet een community voor zich waar de leden van elkaar leren en samen vraagstukken oplossen, om zo sneller naar…Lees verder
Tien excuses die écht luisteren in de publieke sector verhinderen
Van school tot gemeente, van ministerie tot ziekenhuis, van publieke organisatie tot overheid: al deze organisaties zijn bezig met het oppikken van signalen van hun doelgroepen. Zeker nu we in een tijd leven waar door de crisis de fysieke afstand groter is, nemen veel organisaties zich voor nóg beter te luisteren naar jongeren, ouderen, patiënten, bewoners, medewerkers en belangengroepen. Tegelijkertijd horen we heel vaak dat mensen zich niet gehoord voelen. Hoe kan dat toch? Wat houdt de publieke sector tegen in het…Lees verder
Lichaamsgericht luisteren en leiderschap – Interview met Paula Kolthoff
Leren luisteren naar je lichaam is een relatief onbekende maar zeer effectieve manier om persoonlijk en zakelijk leiderschap te versterken.
Lichaamsgericht luisteren en leiderschap loont – Paula Kolthoff (1964) werkt ruim 25 jaar als trainer, adviseur en coach. Haar missie is om leiderschap te versterken door lichaamsbewustzijn. Ze ontwikkelde Embodied Learning voor leiders en ontwerpt lichaamsgerichte oefeningen bij training, opleiding en leiderschapstrajecten. Ze laat individuen en organisaties ervaren dat leiderschap verdiept en versterkt wordt als je de wijsheid van je lichaam laat spreken. In 2021 bracht zij het boek ‘Stevig staan in intense situaties…Lees verder
Esthetisch luisteren en leiderschap – Interview Hans Leeflang
Esthetisch luisteren en leiderschap – Hans Leeflang (1951) zet zich als stedenbouwkundige en ‘adviseur Ruimtelijke activering‘ al 45 jaar in voor het creëren van ruimte voor ontmoeting binnen de lokale en nationale ruimtelijke ordening. Hij pleit ervoor dat schoonheid wordt opgenomen als criterium bij bouwprojecten en de realisatie van groenprojecten, omdat een fraaie omgeving uitnodigt tot reflectie en voedend is voor de ziel en voor saamhorigheid. interview door Petra Hiemstra, 17 maart 2021 in het kader van…Lees verder
Antropologisch luisteren en leiderschap – Interview met Walter Faaij
Antropologisch luisteren en leiderschap – Walter Faaij (1984) is corporate antropoloog en founder van Green Culture Lab. Hij spreekt, schrijft en adviseert over duurzaamheid, diversiteit en inclusie, cultuur en cultuurverandering. Walter studeerde Culturele Antropologie in Utrecht en woonde drie maanden in Groenland om de sociale impact van klimaatverandering te onderzoeken. Hij begeleidt organisaties en bedrijven op het snijvlak van duurzaamheid en cultuurverandering. Interview door Petra Hiemstra, 17 3 2021, in…Lees verder
Helend luisteren en leiderschap – Interview met mesoloog Hanneke Klouwens
Helend luisteren en leiderschap – Hanneke Klouwens (1961) is haar carrière gestart in de vrouwenhulpverlening en werkte daarna 14 jaar als vroedvrouw. Sinds 2007 heeft ze haar eigen Praktijk voor Mesologie in Den Haag. Een mesoloog brengt in kaart aan welke stoffen en mineralen het lichaam van de cliënt mogelijk een tekort of overschot heeft en of organen energetisch goed functioneren. Daarbij maak zij gebruik van kennis en kunde uit de westerse geneeskunde, Ayurveda, Chinese Geneeskunde, orthomoleculaire geneeskunde…Lees verder
Diep luisteren en leiderschap – Interview met Marijn Spruit
Diep luisteren en leiderschap – Marijn Spruit (1966) is opgeleid als werktuigbouwkunde in Delft. Hij werkte vanaf het begin van zijn carrière tot eind 2020 bij Shell. In dit interview blikt hij specifiek terug op zijn werk als General Manager Operations voor Kashagan, een groot olie-en-gas-complex in Kazachstan, omdat in deze baan de relatie tussen grootluisteren en resultaat het grootste was. Hij was daar eindverantwoordelijk voor ruim 900 eigen mensen en 2000 externen die op verschillende locaties werken. Inmiddels…Lees verder
Grootluisterend leiderschap – Interview met Roderick Reichenbach, neuromarketing specialist
Grootluisterend leiderschap – Roderick Reichenbach (1989), studeerde Psychologie in Utrecht en specialiseerde zich in neuropsychologie. Hij werkte in de kinder- en jeugdpsychiatrie en met Korsakov-patiënten en deed als zelfstandige psychodiagnostiek (vooronderzoek) bij mensen die een hersentrauma opliepen. Samen met zakenpartner Max van Kaathoven richtte hij in 2012 Braingineers op. Braingineers leert bedrijven hoe zij zelf ‘in het brein’ van hun klanten kunnen kijken. Met gerichte neuromarketing kan men, off-…Lees verder
Gehoor-gevend luisteren en leiderschap – Interview met Nikol Hopman
Gehoor-gevend luisteren en leiderschap – Nikol Hopman (1969) is bestuurskundige en directeur van het Centre for Professional Learning, Faculteit Governance and Global Affairs – Universiteit Leiden. Zij is programmadirecteur van het Certified Public Manager Program in Europa (CPM) en lid van de Board of Directors van het CPM Consortium in de V.S. Sinds 2005 is zij actief verbonden aan de International Leadership Association (ILA), het wereldwijde netwerk op het gebied van leiderschap, waar zij in 2015 de rol…Lees verder
Web Whales