Prestatiecontroverse – kun je alleen hoogbegaafd zijn als je excellent presteert?

Delphi-Model - Een hoogbegaafde is een snelle en slimme denker, die complexe zaken aankan. Autonoom, nieuwsgierig en gedreven van aard. Een sensitief en emotioneel mens, intens levend. Hij of zij schept plezier in creëren.
Veel hoogvliegers uit onze praktijk VOELEN zich anders dan anderen. En weten niet waarom. Ze herkennen zichzelf niet als ‘hoogbegaafd’. Ze weten immers maar al te goed wat ze allemaal niet weten. En wat is dat eigenlijk: hoogbegaafdheid? Wanneer ben je dat wel en wanneer niet? Hoe slim moet je zijn? Op hoeveel vlakken? Waar blijkt dat uit? Tegen welke lat leg je jezelf of laat je jezelf leggen? In haar boek ‘Hoogbegaafd. Dat zie je zó! Over zelfbeeld en imago van hoogbegaafden’, geeft Maud Kooijman-van…

Lees verder

Luisteren loont! – 6 tips om je effectiviteit te vergroten

Luisteren loont! - 6 tips om je effectiviteit als luisteraar te vergroten. Als luisteren de basis van je vak is.
Luisteren loont! In zowel organisaties als het bedrijfsleven is het opvallend dat mensen die beter luisteren: • minder fouten maken; • collega´s minder snel kwetsen; • over het algemeen beter zijn geïnformeerd.

Lees verder

4 Redenen waarom je het beste vooraf betaald kunt worden

4 Redenen waarom je het beste vooraf betaald kunt worden
Een heel inspirerend artikel van Laura Babiliowsky 4 Redenen waarom je het beste vooraf betaald kunt worden – door Laura Babeliowsky Het komt nog steeds heel vaak voor: coaches, trainers en adviseurs die hun rekening ACHTERAF sturen, nadat ze hun werk gedaan hebben.Achteraf betaald worden, betekent dat je soms lang moet wachten op je geld.

Lees verder

Leestip voor drukke ouders en leuke kinderen: Neushoorns eten geen pannenkoeken

Grappig prentenboek voor kleuters over fantasie en drukke ouders.
Wat zou je doen als je ouders nooit tijd voor je hadden? Als ze nooit naar je luisterden wanneer je iets belangrijks probeert te vertellen? Voor Maartje is dit aan de orde van de dag. Dan staat er opeens een enorme paarse neushoorn in de keuken. ‘Hij was zo groot als een bus en zo paars als een pruim.’ En dat verandert alles. De neushoorn voelt zich prima thuis bij Maartje: hij neemt een hap van haar pannenkoek, hij wandelt door de tuin en hij gebruikt de wc. Maar de vader en moeder van Maartje zijn zo druk met andere…

Lees verder

Inspiratie en inzet in organisaties – ‘Als harder werken niet meer werkt’

Inspiratie en inzet in organisaties - Als harder werken niet meer werkt
Als dank voor een als zeer waardevol ervaren lancering bij Haagse Hoogvliegers, ontvingen we recentelijk dit recent verschenen boek (2014) ‘Inspiratie en inzet in organisaties’ van Daniel Ofman, bedenker van het kernkwadrant. In het boek gaat hij in op de voorwaarden die nodig zijn om inspiratie en inzet tot bloei te laten komen binnen een organisatie. Hij biedt inzicht in hoe je de vitaliteit in organisaties kunt voelen en van nieuwe voeding kunt voorzien. We gaan het met interesse lezen! Meer weten? Klik hier.…

Lees verder

Vooraankondiging: Lancering Excellent en moeiteloos Acquireren

Excellent en moeiteloos acquireren
“Hoe tik ik ‘m in?” Een vraag die regelmatig opkomt bij (maatschappelijk) ondernemers. Voor ondernemende hoogvliegers die makkelijker hun diensten willen kunnen aanbieden bij interessante opdrachtgevers hebben we GOED NIEUWS! Een van onze allerbeste trainers, Daniël Schut, zal binnenkort (april/mei) een lancering verzorgen hoe excellent en WARMhartig te acquireren en hoe je moeiteloos opdrachten binnen kunt halen in gesprekken. Met gerichte theorie over communicatiestijlen en klanttypologie, over hoe…

Lees verder

How Great Coaches Ask, Listen, and Empathize – Ed Batista

februari 20, 2015
How Great Coaches Ask, Listen, and Empathize – Ed Batista
How Great Coaches Ask, Listen, and Empathize – Ed Batista Get better at helping your employees stretch and grow. Historically, leaders achieved their position by virtue of experience on the job and in-depth knowledge. They were expected to have answers and to readily provide them when employees were unsure about what to do or how to do it. The leader was the person who knew the most, and that was the basis of their authority.

Lees verder

Een hoogvlieger, ik? Vijf kenmerken van extra intelligente mensen.

februari 17, 2015
Verleid jezelf tot extra intelligentie
Veel hoogvliegers uit onze praktijk herkennen zich niet automatisch in het label ‘hoogbegaafd’. Terwijl ze wél bovengemiddeld snel denken, ondernemend zijn én daarnaast ook nog bereid zijn anderen vooruit te helpen. Vanuit theorie en praktijkervaring hebben Willem Kuipers en Annelien van Kempen in 2001 vijf karakteristieke eigenschappen voor mensen met ‘extra intelligentie’ benoemd. Zij noemen deze mensen ‘Xi-ers’: Intellectueel vaardig, kan niet tegen onbegrijpelijke stupiditeiten. Kan makkelijk complexe…

Lees verder

1e Training ‘Speech like Obama’ @ Philips werd gewaardeerd met een 8,5

februari 13, 2015
1e Training "Speech like Obama' @ Philips werd gewaardeerd met een 8,5
Op 12 februari 2015 is voor het eerst bij ons lancering ingekocht als training door Philips Amsterdam. Onze focus op het organiseren van een ‘up-tempo, intiem en interactief leerklimaat’ en ‘impactrijke trainingen met concrete resultaten in de dagelijkse praktijk’, sluit aan bij de gewenste leerstijl van hoogvliegers bij Philips. In totaal tekenden zich 120 Young Professionals in voor deze training. De eerste 24 deelnemers waardeerden de training gemiddeld met een 8,5. Lof was er voor de hoge mate…

Lees verder

Lancering ‘Hoe word ik toezichthouder’ kreeg een 8,1

februari 12, 2015
De lancering van de training 'Hoe word ik toezichthouder / Met gemak het juiste commissariaat krijgen' van Caroline Wijntjes werd gewaardeerd met 8,1
De lancering van de training ‘Hoe word ik toezichthouder / Met gemak het juiste commissariaat krijgen’ van Caroline Wijntjes van de Erkende Toezichthouder werd gistermiddag door onze hoogvliegers gewaardeerd met een 8,1! Training bood veel duidelijkheid over benodigde vaardigheden, gewenst gedrag, taken en verantwoordelijkheden voor hen die een stap in deze richting wilden onderzoeken. Veel waardering was er voor de prettige en open trainingsstijl en de kundigheid en rust waarmee Caroline deelnemers inzicht…

Lees verder

Weer gelukt! Investering in carrièrecoaching maandelijks op bankrekening erbij

februari 4, 2015
Excellente 'return on investment' - per maand het bedrag extra gaan verdienen wat je in jezelf hebt geïnvesteerd.
Vandaag is het wéér gelukt. We doen het er niet om. En toch is het natuurlijk heel leuk als onze gesprekspartners na enkele gesprekken dé baan bemachtigen die ze werkelijk willen. Als ze helemaal tevreden zijn over de inhoud van het werk, collega’s, leermogelijkheden én arbeidsvoorwaarden. En als wij een fles uitstekende Port ontvangen, omdat ze iedere maand het bedrag EXTRA gaan verdienen, wat ze bij ons in zichzelf hebben geïnvesteerd. Dat noemen we een excellente ‘return on investment’ in jezelf.…

Lees verder

1e lancering Haagse Hoogvliegers ingekocht door Philips (en direct intern uitverkocht)

januari 28, 2015
Gijs Weenink verzorgt namens Haagse Hoogvliegers training 'Speechen als Obama' bij Philips Amsterdam.
Recentelijk is onze eerste lancering ingekocht door Philips Amsterdam. Daar zijn we TROTS OP en heel blij mee. Philips gaf aan de training ‘Speechen als Obama’ door Gijs Weenink (Directeur DebatAcademie) in het Engels aan te willen bieden aan hun hoogvliegers. Daar zorgen we voor. En zij willen aanbieden conform ons Haagse Hoogvliegers format. Dat spreekt aan. De training was binnen 2 dagen intern uitverkocht en er is een lange wachtlijst. Waarom? Lees hieronder meer over ons format en wat dat voor u en uw organisatie…

Lees verder

Harpiste Marjatta Fehres zorgt voor sprankelende Vliegende Start

januari 28, 2015
Harpiste Marjatta Fehres zorgt voor sprankelende Vliegende Start
Onze missie is om zoveel mogelijk hoogvliegers te laten stralen en excelleren. En om hen waar mogelijk een prettig lanceerpodium te bieden. Gistermiddag zorgde harpiste Marjatta Fehres, op onze uitnodiging, voor een sprankelende vliegende start van ons Magazijn Westwing. Zij liet onze gasten horen hoe veelzijdig haar instrument kan worden ingezet bij bijeenkomsten als deze. TOP! Marjatta: DANK JE WEL! Meer weten? Zie: http://www.marjattafehres.nl

Lees verder

Vliegende start 2015 Magazijn Westwing groot succes

januari 28, 2015
Vliegende start 2015 Magazijn Westwing groot succes
Dank voor je komst, je openheid en hartwarmte! Jouw aanwezigheid maakte onze opening van Magazijn Westwing en onze ‘Vliegende Start voor 2015’ gistermiddag tot een groot succes. Wat fijn samen met jou het glas te heffen op dit mooie moment. Samen met 150 gasten, uit heel Nederland, hebben we persoonlijke en zakelijke dromen, wensen en verlangens gedeeld. En waar mogelijk concreet een stap verder gebracht. Door elkaar ‘groot te luisteren’. En je persoonlijk voor te stellen aan mensen die voor jouw…

Lees verder

Een vliegende start in 2015 I 27 januari 2015 met bubbels!

januari 8, 2015
Hoe geweldig – of anderszins – 2014 voor jou ook verliep, het is tijd een streep te zetten en opnieuw te starten. Ook als je niet zo van goede voornemens houdt, loont het om wat tijd te nemen om te reflecteren en te bedenken hoe je de komende 12 maanden wilt spenderen. Als je je dromen en doelen al wel duidelijk hebt, laat ons daar dan gericht energie onder zetten. Op dinsdagmiddag 27 januari nodigen we je van harte uit in ons ‘Magazijn Westwing’, Esperantoplein 5-19, Den Haag, om je persoonlijke…

Lees verder