Rechtvaardig luisteren en leiderschap – Interview met rechter Andrea Dantuma

Rechtvaardig luisteren en leiderschap – Andrea Dantuma (1973) werkte na haar studies journalistiek en rechten 15 jaar in het strafrecht. Onder andere bij het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad en sinds 2009 ook in de rechtspraak. Nu is zij rechter-plaatsvervanger bij de rechtbank Den Haag en raadsheer-plaatsvervanger bij het Gerechtshof te Amsterdam. Daarnaast zet zij zich bestuurder bij Stichting Lijn 7 in voor organiseren van busreizen voor kwetsbare jongeren die hun persoonlijk leiderschap willen ontwikkelen.…

Lees verder

Protocol to manage relationships today I Winnaars & boekbespreking

De winnaars van het boek Protocol to manage relationships today zijn Carolin Röther en Elisabeth van Dongen – Van harte gefeliciteerd. Het boek komt z.s.m. naar je toe. Niet gewonnen? Niet getreurd. Hieronder lees je de boekbespreking en samenvatting. Met dank aan Jort Kelder hebben we de afgelopen jaren kunnen genieten van afleveringen rond de vraag ‘Hoe heurt het eigenlijk’? Terecht! Want als we weten ‘hoe het heurt’ voorkomen we niet alleen pijnlijke momenten, maar nog veel belangrijker:…

Lees verder

Pijnmanagement I Winnaars

Zelden was er zoveel animo voor het winnen van een boek als deze week! De winnaars van het boek De verfrissende smaak van zure appels zijn: Ad de Regt, Judith van Liempt, Marieke Dekker, Patricia van Andel, Marianne van Sasse van Ysselt (cadeautje van Annemarie van Luttikhuizen). Van harte gefeliciteerd. Het boek komt deze week naar jullie toe! Lees hier de boekbespreking, door Petra Hiemstra, 10 maart 2021 Liefdevol pijn doen Pijnmanagement is onmisbaar voor succesvol leiderschap, stelt organisatieadviseur, trainer en…

Lees verder

Het Imposter Syndrome = Het ‘HELP, ik val door de mand!’ gevoel

Het impostor syndrome leidt tot onzekerheid. Die onzekerheid wordt veroorzaakt door een stemmetje in je hoofd dat zegt dat je het niet kan. Een stemmetje dat je angst voedt, en waarschuwt voor ontmaskering: Angst voor mislukking, angst om niet aan de verwachtingen te voldoen, angst om niet aardig gevonden te worden, angst om niet geaccepteerd te worden, angst om eerdere successen …
Imposter Sydrome – Een van de vraagstukken die regelmatig opdoemt bij mijn (in de regel zéér slimme, bekwame, hoogbewuste) coachees is: Help! Ik ben bang om door de mand te vallen! Straks merken ‘ze’: “dat ik dom ben / dat ik het niet kan / dat ik het niet weet / dat ik niet zo goed-knap-briljant ben als ‘ze’ denken….” Hoe komt dat toch? En belangrijker nog: hoe raak je dit vervelende gevoel kwijt…? door Petra Hiemstra, 8 maart 2021 Deze gedachtes, hoe onterecht ook,…

Lees verder

Familiezaken in opvolging – Hoe voorkom je dat de BOM barst? I Boekbespreking en verloting

Familiezaken in opvolging – Hoe voorkom je dat de BOM barst? Het is een vraag die in iedere relatie regelmatig gesteld zou kunnen, en misschien ook wel zou moeten worden: hoe gaan wij samen goed verder? Deze vraag is bijzonder relevant voor familiebedrijven waar samenwerking cruciaal en opvolging altijd een thema is. Met het tijdig op tafel leggen van het vraagstuk ‘opvolging’ voorkom je dat ‘de bom barst’, stellen Liane en Carola de Ruijter, opvolgingsspecialisten en eigenaren van Familiezaken.…

Lees verder

De verfrissende smaak van zure appels – Pijnmanagement I Boekbespreking en verloting

De verfrissende smaak van zure appels –  Pijnmanagement is onmisbaar voor succesvol leiderschap, stelt organisatieadviseur, trainer en schrijfster Mathilde Maas Kuper. In maart 2021 bracht zij haar boek uit over pijnmanagement voor leiders van nu en straks. Moedig! Want is pijn niet juist hetgeen we het liefst willen vermijden of negeren? Omgaan met pijn is toch helemaal niet … fijn?? Dat klopt. Toch is ‘Pijnvrij’ managen is niet mogelijk volgens Mathilde. Dus je kunt er maar beter goed mee leren…

Lees verder

Mindful conflicten oplossen met de ‘PAUSE’ aanpak I Interview met Rosalie Puiman

Mindful conflicten oplossen met de ‘PAUSE’ aanpak – In 2019 bracht Rosalie Puiman het boek ‘The Mindful Guide to Conflict Resolution‘ uit. In haar boek introduceert zij het concept van ‘Interconnectiviteit’ als onderliggend principe op basis waarvan iedereen op een goede manier conflicten kan oplossen. In dit interview zoomen we in op dit principe en op andere waardevolle tips die zij in het boek aanreikt. Interview door Petra Hiemstra, 6 november 2020 Interconnectiviteit tijdens…

Lees verder

Met scholingsregeling ‘Blik vooruit’ kun je als Rijksambtenaar gratis onze trainingen volgen

Scholingsregeling Blik vooruit Zou je als Rijksambtenaar graag enkele van onze dagtrainingen willen bijwonen? Check dan of je in aanmerking komt voor de Scholingsregeling Blik vooruit. Daarvoor kun je voor maximaal € 1.000 (incl. BTW) zelf een cursus, training of opleiding kiezen, die past bij de stap(pen) die jij in jouw carrière wilt zetten. In principe zijn al onze dagtrainingen en leergangen geschikt voor deze subsidie. Mocht je meerdere trainingen willen volgen, is het raadzaam om die als totaalpakket in één keer…

Lees verder

Navigating Conflict and Change I Winnaars

De winnaars van het boek Navigating Conflict and Change zijn: Catharine Koster en Herman Nieuwenhuis. Van harte gefeliciteerd. Het boek komt vandaag per post naar jullie toe! Niet gewonnen? Niet getreurd. Hieronder vind je een korte samenvatting van het boek. door Petra Hiemstra, 10 oktober 2019 Navigating Conflict and Change – Coaches, trainers, ondernemers, politici en en (project)leiders staan steeds opnieuw voor de vraag: hoe leiden we onze mensen goed door (versnelde) veranderingsprocessen die nodig zijn of die…

Lees verder

Navigating Conflict and Change I Boekbespreking en verloting

Navigating Conflict and Change – Coaches, trainers, ondernemers, politici en en (project)leiders staan steeds opnieuw voor de vraag: hoe leiden we onze mensen goed door (versnelde) veranderingsprocessen die nodig zijn of die we beogen? Welke weerstanden komen we daarbij tegen? En hoe gaan we daar goed mee om? Met andere woorden: hoe kunnen we goed inspelen op de (potentiële) conflicten tussen onszelf, onze cliënten, in onze teams of zelfs tussen landen en volken? En hoe kunnen we onze vermogens praktisch en effectief …

Lees verder

Wat een toestand, hè, bij die ING…. Dilemma’s, dilemma’s….

Dilemma’s: Je zal dezer dagen je aanstaande schoonouders maar voor het eerst ontmoeten en bij het tweede kopje koffie voorzichtig ter sprake brengen dat je bij de grootste bank van Nederland werkt. Ze weten wel…: de landbankier met de oranje leeuw in zijn vaandel die het georganiseerde criminele circuit ruimhartig faciliteert. Of dat je bij VW werkt. Ze weten wel. Van de sjoemelsoftware… Of bij Oxfam Novib of Heineken. Die zich recentelijk moesten verantwoorden voor het ongepast omgaan met kwetsbare mensen.…

Lees verder

Team Geluk – Winnaar spel Leo Bormans

Het spel Team Geluk bestaat uit kaarten met vier onderdelen die samen het woord TEAM vormen.
De winnaar van het spel Team Geluk is Marja Paardekooper. Van harte gefeliciteerd. Het spel komt zo spoedig mogelijk naar je toe! Spel Team Geluk Leo Bormans In 2018 heeft Leo Bormans een spel op de markt gebracht: Team Geluk. Zijn stelling is: ‘Een gelukkig team geeft een goed gevoel, geeft de kans je op jouw manier te engageren en geeft meer richting en zin aan je leven‘. Leo Bormans is zelfbenoemd Ambassadeur van geluk en levenskwaliteit. Hij is bekend van onder andere het wereldwijd verkochte boek Geluk…

Lees verder

Durf te kiezen I De beste beslissingen beginnen met een goed debat

Durf te kiezen - Er is moed voor nodig om op te staan en te spreken, maar er is ook moed voor nodig om te gaan zitten en luisteren - Winston Churchill
In zijn nieuwste boek Durf te kiezen presenteert debatleider en directeur van de DebatAcademie Gijs Weenink 21 stellingen waar elke organisatie over moet debatteren. Aanbevolen voor iedere professional, leidinggevende, manager, proces- of projectleider die zijn of haar persoonlijke debatvaardigheden wil verbeteren ten behoeve van betere besluiten in de eigen organisatie. door Petra Hiemstra, 21 mei 2018 Keuzes hebben consequenties. Niet kiezen ook. Gijs: “We moeten in Nederland leren dat weerstand prima is. En dat…

Lees verder

Winnaar boek Polarisatie – Inzicht in de dynamiek van het wij-zij denken

  De winnaar van het door Ingeberte Uitslag beschikbaar gestelde boek Polarisatie – Inzicht in de dynamiek van het wij-zij denken door Bart Brandsma is vandaag gewonnen door Hans Leeflang. Het boek komt deze week naar je toe. Van harte gefeliciteerd en veel leefplezier gewenst! Boek Polarisatie – Inzicht in de dynamiek van het wij-zij denken van Bart Brandsma In dit basisboek Polarisatie, beschrijft filosoof Bart Brandsma de dynamiek van polarisatie en de rollen die in dat proces te onderscheiden zijn.…

Lees verder

Win: Hoogbegaafde Volwassenen – Zet je gaven intelligent en positief in

"The test of a first-rate intelligence is the ability to hold two opposed ideas in the mind at the same time, and still retain the ability to function - F.Scott Fitzgerald"
Win het boek Hoogbegaafde volwassenen – Zet je gaven intelligent en positief in I  Veel hoogvliegers in onze praktijk worstelen met zichzelf en hun omgeving. Zij voelen zich ‘anders dan de rest’ met hun snelle denkvermogen, veelheid aan interesses (en dus snel gebrek aan focus) en intense gevoeligheden. Het valt niet altijd mee om je als Ferrari te ‘handhaven’ tussen Oldtimers, Eendjes, Golfjes en BMW’s. In onze coachgesprekken gaan we op zoek naar de patronen in jouw conflicten en hoe…

Lees verder