Last van emotioneel onvolwassen ouders, partner of collega’s? Zo ga je er goed mee om

Emotioneel onvolwassen gedrag komt (helaas) veel voor – Hoe herstel je van een jeugd met (vermoedelijk) narcistische, afwijzende of afstandelijke ouders? En hoe ga je in het hier-en-nu goed om met een emotioneel onvolwassen partner of collega? In mijn praktijk ontmoet ik regelmatig mensen die als kind de diepe erkenning en waardering gemist hebben, die ieder mens nodig heeft. Bij sommigen van hen kun je stellen dat er sprake is van emotionele verwaarlozing of zelfs mishandeling. Recentelijk las ik drie boeiende boeken…

Lees verder

Binnenkort een assessment? Dit is wat je wilt weten

Assessment – Heb je binnenkort een assessment? Dit is wat je wilt weten. Organisaties kiezen er regelmatig voor om (toekomstige) medewerkers of zakenpartners op assessment te sturen. Dit kan een beoordelingsassessment zijn (ben je geschikt voor de baan/klus?) of een ontwikkelassessment (waarin kun je je de komende tijd verder ontwikkelen?). Zeker in de bouw worden tegenwoordig aanbestedingen uitgeschreven die gericht zijn op SAMENWERKING voor een hele lange periode (denk: 15 jaar). Dan gaat het dus om enorme bedragen…

Lees verder

Fotokunst: kijken is luisteren – Interview met abstract fotograaf Lisette Geel

Fotokunst – kijken is luisteren – Een ‘kiekje maken’ kan vrijwel iedereen. Het bijzondere, het schone of het bezielde ‘vangen’ en dat weergeven op een visueel aansprekende manier, vergt het oog van een kunstenaar. “Hoe vang je zo’n foto nu precies?” vroeg ik abstract fotograaf Lisette Geel-Gerssen (1971) in dit interview. Goed kijken heeft veel overeenkomsten met grootluisteren ontdekten we. door Petra Hiemstra, 17 augustus 2022 Goed fotograferen begint bij luisteren naar en gehoor geven aan je eigen talenten…

Lees verder

PBB – Medewerkers van waterschappen hebben recht op tenminste € 6000 Persoonsgebonden basisbudget (PBB)

PBB – Persoonsgebonden BasisBudget Waterschap – Ben je werkzaam bij een Waterschap en wil je investeren in je persoonlijke ontwikkeling? Dan kun je conform de cao Werken voor waterschappen een beroep doen op je Persoonsgebonden basisbudget (PBB) van ten minste € 6000. Iedere medewerker van een Waterschap kan dit budget besteden om te investeren in de eigen ontwikkeling, loopbaan en/of vitaliteit, in een periode van 5 jaar. Als medewerker ligt het initiatief én de keuzevrijheid over hoe je dit budget wilt…

Lees verder

De-escalerend luisteren – Interview met Mohammed El Arrag

De-escalerend luisteren – Mohammed El Arrag (1965) groeide op in Marokko waar hij na zijn VWO 2 jaar Biologie en Geologie studeerde. Op zijn 24ste switchte hij naar Lucht- & Ruimtevaarttechniek in Delft. Om zijn studie te bekostigen werkte hij als sociaal werker in Rotterdam. Rond zijn 26ste kwam hij via zijn werk in aanraking met de politie die aan het werven was voor de Politie Academie. Op dat moment zocht de Politie specifiek naar Turkse en Marokkaanse mensen die goed waren in het maken van verbinding en die…

Lees verder

Holistisch helen – het pad van genezing I Boekbespreking & verloting

Holistisch helen – het pad van genezing – Holistisch coach en trainer Dennis van Miltenburg laat zijn lezers in zijn prettig leesbare boek kennismaken met hoe hij intuïtief en gestructureerd de lichamen van zijn cliënten ‘leest en beluistert’. Het lichaam liegt niet, integendeel: het spreekt altijd de waarheid, is zijn overtuiging. Het boek is een aanrader voor iedereen die fysieke, mentale, energetische en emotionele wonden wil helen en het pad van genezing wil gaan bewandelen. Want genezing is…

Lees verder

Klimaatcrisis in de coachkamer I Boekbespreking & verloting Klimaatverandering en innerlijke grenzen van Richard Stiegler

Klimaatcrisis in de coachkamer – “Ik geloof er gewoon niet meer in!!!”, licht wanhopig kijkt de knappe veertiger me aan. “Mijn hele leven heb ik ervan gedroomd om voor dit bedrijf te werken. En dat heb ik bereikt. Ik heb een fantastische baan, werk met briljante mensen op ons internationale hoofdkantoor, doe prachtige projecten en reis door heel Europa. Als ik vertel dat ik bij mijn bedrijf werk, gaan alle ogen glanzen, ook de jouwe zie ik”. En hij kijkt me vorsend aan. “Maar …”,…

Lees verder

Stevig staan in intense situaties – door Paula Kolthoff I Boekbespreking en verloting

Stevig staan in intense situaties boek Paula Kolthoff
Stevig staan in intense situaties – Kun je wat meer balans in je leiderschap gebruiken? Dan is dit recent verschenen boek over aandachtige aanwezigheid, belichaamd leiderschap en het ontwikkelen van een luistercultuur van Paula Kolthoff echt iets voor jou. We verloten twee exemplaren! boekbespreking & verloting door Petra Hiemstra, 31 augustus 2021 Stevig staan in intense situaties – waarom nu dit boek? Paula: “We leven in intense tijden. Zowel wereldwijd als in ons eigen bestaan vinden grotere en…

Lees verder

Scheiden met respect? Lees dan: Het is allemaal jouw schuld! I Boekbespreking & verloting

Scheiden met respect, kan dat? Ja, dat kan. Al kan het boek: Het is allemaal jouw schuld! van Willemijn van Strien zeker een handje helpen. Dit boek is, juist door de heldere opbouw, ondersteunende illustraties en praktische oefeningen, écht een aanrader voor alle coaches, financials, juristen en advocaten die hun cliënten optimaal willen bijstaan op de moeilijkste momenten in het leven. Ook is het boek heel waardevol voor iedereen die nieuwsgierig is naar en wat er veelal onbewust allemaal meespeelt ‘van vroeger’…

Lees verder

Rechtvaardig luisteren en leiderschap – Interview met rechter Andrea Dantuma

Rechtvaardig luisteren en leiderschap – Andrea Dantuma (1973) werkte na haar studies journalistiek en rechten 15 jaar in het strafrecht. Onder andere bij het wetenschappelijk bureau van de Hoge Raad en sinds 2009 ook in de rechtspraak. Nu is zij rechter-plaatsvervanger bij de rechtbank Den Haag en raadsheer-plaatsvervanger bij het Gerechtshof te Amsterdam. Daarnaast zet zij zich bestuurder bij Stichting Lijn 7 in voor organiseren van busreizen voor kwetsbare jongeren die hun persoonlijk leiderschap willen ontwikkelen.…

Lees verder

Protocol to manage relationships today I Winnaars & boekbespreking

De winnaars van het boek Protocol to manage relationships today zijn Carolin Röther en Elisabeth van Dongen – Van harte gefeliciteerd. Het boek komt z.s.m. naar je toe. Niet gewonnen? Niet getreurd. Hieronder lees je de boekbespreking en samenvatting. Met dank aan Jort Kelder hebben we de afgelopen jaren kunnen genieten van afleveringen rond de vraag ‘Hoe heurt het eigenlijk’? Terecht! Want als we weten ‘hoe het heurt’ voorkomen we niet alleen pijnlijke momenten, maar nog veel belangrijker:…

Lees verder

Pijnmanagement I Winnaars

Zelden was er zoveel animo voor het winnen van een boek als deze week! De winnaars van het boek De verfrissende smaak van zure appels zijn: Ad de Regt, Judith van Liempt, Marieke Dekker, Patricia van Andel, Marianne van Sasse van Ysselt (cadeautje van Annemarie van Luttikhuizen). Van harte gefeliciteerd. Het boek komt deze week naar jullie toe! Lees hier de boekbespreking, door Petra Hiemstra, 10 maart 2021 Liefdevol pijn doen Pijnmanagement is onmisbaar voor succesvol leiderschap, stelt organisatieadviseur, trainer en…

Lees verder

Het Imposter Syndrome = Het ‘HELP, ik val door de mand!’ gevoel

Het impostor syndrome leidt tot onzekerheid. Die onzekerheid wordt veroorzaakt door een stemmetje in je hoofd dat zegt dat je het niet kan. Een stemmetje dat je angst voedt, en waarschuwt voor ontmaskering: Angst voor mislukking, angst om niet aan de verwachtingen te voldoen, angst om niet aardig gevonden te worden, angst om niet geaccepteerd te worden, angst om eerdere successen …
Imposter Sydrome – Een van de vraagstukken die regelmatig opdoemt bij mijn (in de regel zéér slimme, bekwame, hoogbewuste) coachees is: Help! Ik ben bang om door de mand te vallen! Straks merken ‘ze’: “dat ik dom ben / dat ik het niet kan / dat ik het niet weet / dat ik niet zo goed-knap-briljant ben als ‘ze’ denken….” Hoe komt dat toch? En belangrijker nog: hoe raak je dit vervelende gevoel kwijt…? door Petra Hiemstra, 8 maart 2021 Deze gedachtes, hoe onterecht ook,…

Lees verder

Familiezaken in opvolging – Hoe voorkom je dat de BOM barst? I Boekbespreking en verloting

Familiezaken in opvolging – Hoe voorkom je dat de BOM barst? Het is een vraag die in iedere relatie regelmatig gesteld zou kunnen, en misschien ook wel zou moeten worden: hoe gaan wij samen goed verder? Deze vraag is bijzonder relevant voor familiebedrijven waar samenwerking cruciaal en opvolging altijd een thema is. Met het tijdig op tafel leggen van het vraagstuk ‘opvolging’ voorkom je dat ‘de bom barst’, stellen Liane en Carola de Ruijter, opvolgingsspecialisten en eigenaren van Familiezaken.…

Lees verder

De verfrissende smaak van zure appels – Pijnmanagement I Boekbespreking en verloting

De verfrissende smaak van zure appels –  Pijnmanagement is onmisbaar voor succesvol leiderschap, stelt organisatieadviseur, trainer en schrijfster Mathilde Maas Kuper. In maart 2021 bracht zij haar boek uit over pijnmanagement voor leiders van nu en straks. Moedig! Want is pijn niet juist hetgeen we het liefst willen vermijden of negeren? Omgaan met pijn is toch helemaal niet … fijn?? Dat klopt. Toch is ‘Pijnvrij’ managen is niet mogelijk volgens Mathilde. Dus je kunt er maar beter goed mee leren…

Lees verder