Wat is jouw talent? Winnaars

De winnaars van het boek Wat is jouw talent? zijn mevr. L. Jansen en Petra Verweij. Van harte gefeliciteerd! Het boek komt z.s.m. naar jullie toe! Dit vrolijke (voorlees en doe) boek is een aanrader voor jonge hoogbegaafde kinderen, die willen ontdekken wat het is dat hen bijzonder maakt. Waarom beleven zij er, bijvoorbeeld, toch zoveel plezier aan zaken ánders te doen dan anderen. Wat is jouw talent? helpt kinderen om een positief zelfbeeld te krijgen en zichzelf te accepteren zoals ze zijn. Wat is jouw talent? Gloria…

Lees verder

Nooit meer ruzie met je baas I Winnaars

De winnaars van het boek Nooit meer ruzie met je baas zijn: Carolin Röther en Patricia van Andel. Van harte gefeliciteerd. Het boek komt z.s.m. naar jullie toe! Veel leesplezier gewenst. Niet gewonnen? Niet getreurd. Hieronder vind je een korte samenvatting. Nooit meer ruzie met je baas I Werkkeuzes rondom passend werk voor hoogbegaafden  “Kun je als hoogbegaafde werk vinden dat echt bij je past? Kun je werk vinden waar je plezier in hebt en dat bijna makkelijk voelt? Werk waar je voldoening uit haalt en zingeving…

Lees verder

De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies – Winnaars

De winnaars van ‘De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies’ zijn Suzanne Nieuwenhuis en Annemarie van Duuren. Het boek komt z.s.m. naar jullie toe. Van harte gefeliciteerd en veel leesplezier gewenst! Niet gewonnen? Hieronder vind je een korte omschrijving. De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies  Als hoogbegaafde ben je behoorlijk, sommigen zeggen zelfs buitengewoon, intelligent. Je denkvermogen staat vaak op ‘turbostand’. Dat is soms fijn en soms buitengewoon lastig. Hoogbegaafden hebben vaak een…

Lees verder

Wat is jouw talent? Boekbespreking en verloting (we verloten 2 exemplaren)

Wat is jouw talent? Dit vrolijke (voorlees en doe) boek is een aanrader voor jonge hoogbegaafde kinderen, die willen ontdekken wat het is dat hen bijzonder maakt. Waarom beleven zij er, bijvoorbeeld, toch zoveel plezier aan zaken ánders te doen dan anderen. Wat is jouw talent? helpt kinderen om een positief zelfbeeld te krijgen en zichzelf te accepteren zoals ze zijn. boekbespreking door Petra Hiemstra, 4 november 2020 Wat is jouw talent? Gloria van Donge, moeder van hoogbegaafde kinderen en partner van een hoogbegaafde…

Lees verder

De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies I Boekbespreking & verloting

De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies – Als hoogbegaafde ben je behoorlijk, sommigen zeggen zelfs buitengewoon, intelligent. Je denkvermogen staat vaak op ‘turbostand’. Dat is soms fijn en soms buitengewoon lastig. Hoogbegaafden hebben vaak een creatief denkvermogen, zijn open-minded, hebben een hoge waarnemingsgevoeligheid en beschikken verder over nog een aantal bijzondere kenmerken zoals een groot rechtvaardigheidsgevoel, een liefde voor het streven naar het hoogst haalbaren en een sterke behoefte…

Lees verder

Hoogbegaafd, ik? Nee!!! Toch even checken? Doe hier de gratis test

Hoogbegaafd, ik? Nee!!! Een aantal zaken weten alle hoogvliegers heel zeker als ze bij mij komen: ze zijn géén leider en hoogbegaafd of een hoogvlieger zijn al helemáál niet! Ze weten immers reuze goed wat ze allemaal NIET kunnen en weten. Goed, het niveau van een Einstein, Anna Marie van Schuurman, Leonardo Da Vinci, Marie Curie, Mozart, Hildegard von Bingen of vader en zoon Huygens halen ze wellicht (nog) niet. Zulke veelzijdige briljante geesten die én goed zijn in wiskunde, én in talen, én in muziek, én in intermenselijke…

Lees verder

Hoogbegaafde senioren I Boekbespreking & Verloting

Hoogbegaafde senioren, waarom is dat een thema? Vele mensen weten inmiddels wel dat hoogbegaafdheid bij kinderen een aandachtspunt kan zijn. Daar is al veel over geschreven en vele scholen houden daar rekening mee. Echter, naar de invloed van hoogbegaafdheid op de levenskwaliteit van senioren, was tot nu toe nog weinig geschreven. Met het boek ‘Hoogbegaafde senioren’ brengen Noks Nauta en Ine Schouwstra daar verandering in. Kennis over de kenmerken van hoogbegaafdheid en hoe daar adequaat mee om te gaan, kan…

Lees verder

Nooit meer ruzie met je baas I Boekbespreking & Verloting

Nooit meer ruzie met je baas I Werkkeuzes rondom passend werk voor hoogbegaafden – “Kun je als hoogbegaafde werk vinden dat echt bij je past? Kun je werk vinden waar je plezier in hebt en dat bijna makkelijk voelt? Werk waar je voldoening uit haalt en zingeving in ervaart? Werk waarin je fijn kunt samenwerken met collega’s en je baas?” Het zijn vragen die voor HB-coach & schrijfster Adrienne van den Bos lange tijd onbeantwoord én relevant zijn geweest. Haar persoonlijke zoektocht vormt de grondslag…

Lees verder

Doe jij emotiewerk voor anderen?

Emotiewerk – Als jouw antennes scherp zijn afgesteld op emoties, dan kan het zijn dat je de emoties van anderen oppikt. Soms nog voordat zij ze zelf hebben waargenomen. Door bijvoorbeeld te kijken naar gezichtsuitdrukkingen en lichaamstaal kun je waarnemen hoe iemand zich voelt. Of je hoort het aan woorden, toon en taalgebruik.  Maar bovenal kun je het voelen. door Janine Koppers, 24 februari 2020 Veelvoelers die invoelen Door wat emotionele besmetting wordt genoemd kun je voelen wat een ander voelt – invoelen…

Lees verder

Energiemanagement voor veel-voelers I Leer je sensitieve intelligentie succesvol inzetten

Energie management voor veelvoelers – Er zijn leiders van wie de blik van nature gericht is op de ander. Leiders die voelen wanneer een project klem loopt, wat er aan schort in een organisatie, waar het aan ontbreekt bij de directie en wanneer een situatie compleet uit de hand zal lopen. Ze voelen het aan hun water of proeven het in de lucht, maar kunnen niet altijd in woorden uitdrukken wat zij ervaren en waarom. door Janine Koppers, 26 februari 2020 Kopje onder in de onderstroom Deze voelers, empaten, extra ontvankelijken…

Lees verder

Familie geschiedenis is van invloed op wie jij nu bent

Familie geschiedenis – Professionals die met mensen werken zijn zelf hun belangrijkste instrument. Daarom is het voor hen essentieel om voor zichzelf te zorgen en zichzelf te kennen. Te beginnen bij de basis. Waar kom je vandaan? Hoe ben je geworden wie jij bent? Welke talenten heb jij door jouw levensverhaal ontwikkeld? door Janine Koppers, 26 februari 2020 sociaal agoog, energetisch werker, coach, trainer, spreekster, sensitief pionier Familie geschiedenis – Tijd voor een geologisch zelfonderzoek. De salontafel…

Lees verder

Gevoelsdenken – Kwaliteiten en kenmerken

Gevoelsdenkers onderscheiden zich van beeld- en begripsdenkers door de complexiteit en intensiteit van hun zintuiglijke ervaringen, waarbij de ‘gevoeligheid’ per zintuig van persoon tot persoon kan variëren en daarmee ook het effect dat zo’n zintuig op zijn of haar cognitieve processen en vermogens heeft.
Gevoelsdenken – Gevoelsdenkers onderscheiden zich van beeld- en begripsdenkers door de complexiteit en intensiteit van hun zintuiglijke ervaringen, waarbij de ‘gevoeligheid’ per zintuig van persoon tot persoon kan variëren en daarmee ook het effect dat zo’n zintuig op zijn of haar cognitieve processen en vermogens heeft. –  Jij maakt je ook overal zorgen over! –  Jij reageert altijd zo overgevoelig en dramatisch! Herken je deze verwijten als gevoelsdenker? Hoogvliegers raken gemakkelijk diep betrokken…

Lees verder

Duyvis stempeltje

herinner je je het Duyvis-stempeltje nog? Van die reclame over pinda’s die het stempeltje ‘Ok’ kregen? Hoe heerlijk is het als je met zo’n stempel door het leven kunt gaan! Veel mensen in mijn praktijk krijgen echter ergens in hun leven ‘niet-ok’ stempel opgedrukt. Met zo’n ‘imprint’ is het lastig genieten van het leven. De vraag waarmee mensen bij mij komen is: kan ik dat stempel kwijtraken? En zo ja, hoe doe ik dat? Het goede nieuws is: ja dat kan! Echter, het verwijderen…

Lees verder

De magische transformatie van professional naar leiderschap

De transformatie van professional naar leiderschap vindt gemiddeld rond het 40/45ste levensjaar plaats. Deze transformatie laat zich samenvatten in 10 innerlijke bewegingen: 1. Van Discipline naar Devotie; 2. Van Hard Werken naar Zacht Werken; 3. Van de dingen Goed Doen naar de Juiste Dingen Doen; 4. Van Zelf Doen naar (zoveel mogelijk) Laten Doen; 5. Van FaalAngst naar Succes/Straal Angst; 6. Van De Beste Zijn naar ‘Anderen Beter Maken’; 7. Van Perfectionisme en ‘The Disease to Please’ naar PrutMarge;…

Lees verder

Hoogbegaafd ≠ hoogbewust

Hoogbegaafd ≠ hoogbewust – In mijn praktijk bemerk ik de afgelopen twee jaar een opvallende trend. Waar ik de afgelopen jaren vooral ‘onbewust bekwamen’ ontmoette (mensen die zich nog onbewust waren van hun potentieel), ontmoet ik de laatste maanden steeds vaker ‘bewust bekwame’ hoogvliegers. Mensen die heel gericht hun innerlijke en uiterlijke leiderschap vergroten en verruimen, ten behoeve van het grotere geheel. ‘Hoogbewusten’ dus. En dat maakt me nieuwsgierig. Wat is of zijn…

Lees verder