Wet van Jante – als beperkende overtuigingen uitblinken in de weg staan
Wet van Jante – Veel van mijn coachees hebben last van beperkende overtuigingen die het in de wereld zetten van hun unieke talent(en) behoorlijk in de weg kunnen staan. Veelal zijn deze overtuigingen hen door hun ouders of opvoeders met de beste bedoelingen met de paplepel ingegoten. Ouderlijke adviezen, culturele mythes en ‘DNA-imprints’ die ik in mijn praktijk veel hoor zijn bijvoorbeeld: “doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg”, “hang de vuile was niet buiten”, “het…Lees verder
Innerlijk leiderschap vraagt om kleur bekennen – dat brengt het beste in je naar boven
Innerlijk leiderschap vraagt om kleur bekennen – dat brengt het beste in je naar boven, stelt eco-pscychologe, schrijfster en kunstenares Jeanette Mennes in haar boek ‘Kleur bekennen‘. In dit boek nodigt ze vrouwen uit te be-tekenen, te be-kennen, te be-zielen en te be-leven om zo tot meer zelf-inzicht te komen. Haar boek leest als één vrolijke, eloquente en muzikale ode aan de (multi)begaafde en veelal verborgen vrouw die niets liever wil dan dat de diepte van haar ziel gekend wordt. En die de transformatie…Lees verder
De magische transformatie van professional naar leider(schap)
De transformatie van professional naar leider(schap) vindt gemiddeld rond het 40/45ste levensjaar plaats. Deze transformatie laat zich samenvatten in 10 innerlijke bewegingen: 1. Van Discipline naar Devotie; 2. Van Hard Werken naar Zacht Werken; 3. Van de dingen Goed Doen naar de Juiste Dingen Doen; 4. Van Zelf Doen naar (zoveel mogelijk) Laten Doen; 5. Van FaalAngst naar Succes/Straal Angst; 6. Van De Beste Zijn naar ‘Anderen Beter Maken’; 7. Van Perfectionisme en ‘The Disease to Please’ naar PrutMarge;…Lees verder
Intens mens door Lotte van Lith – Boekbespreking & verloting
Intens mens – “Intens Durven Leven. Dát moet jouw slogan zijn. Daar vaar je goed op, dat golft en geeft mee. Intensiteit, niet als kwalificatie, niet als persoonlijkheidskenmerk. Niet als synoniem voor instabiliteit. Emotionaliteit. Kleverige emoties en onbedachtzame keuzes. Geen labeltje zijn van andermans persoonlijkheidslasten. Nee. Dieper. Hoger. Basaler. Frivoler. Intensiteit als een gegeven van het leven waar jij je natuurlijkerwijs en gevoelswijs toe aangetrokken voelt.” Intens mens I Boekbespreking,…Lees verder
Dichterbij HB I Boekbespreking en verloting
Dichter bij HB I Boekbespreking en verloting – Het IHBV, het Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen, leek het in het kader van haar 10-jarig jubileum een leuk idee om haar netwerk op te roepen een gedicht te schrijven en te doneren. Aan die oproep werd massaal gehoor gegeven. Hoewel de onderwerpkeuze geheel vrij werd gelaten, hadden vrijwel alle inzendingen een relatie tot hoogbegaafdheid zelf. De 50 mooiste gedichten werden gebundeld in ‘Dichter bij HB’. We verloten 2 exemplaren! boekbespreking door Petra Hiemstra,…Lees verder
Wat is jouw talent? Winnaars
De winnaars van het boek Wat is jouw talent? zijn mevr. L. Jansen en Petra Verweij. Van harte gefeliciteerd! Het boek komt z.s.m. naar jullie toe! Dit vrolijke (voorlees en doe) boek is een aanrader voor jonge hoogbegaafde kinderen, die willen ontdekken wat het is dat hen bijzonder maakt. Waarom beleven zij er, bijvoorbeeld, toch zoveel plezier aan zaken ánders te doen dan anderen. Wat is jouw talent? helpt kinderen om een positief zelfbeeld te krijgen en zichzelf te accepteren zoals ze zijn. Wat is jouw talent? Gloria…Lees verder
Nooit meer ruzie met je baas I Winnaars
De winnaars van het boek Nooit meer ruzie met je baas zijn: Carolin Röther en Patricia van Andel. Van harte gefeliciteerd. Het boek komt z.s.m. naar jullie toe! Veel leesplezier gewenst. Niet gewonnen? Niet getreurd. Hieronder vind je een korte samenvatting. Nooit meer ruzie met je baas I Werkkeuzes rondom passend werk voor hoogbegaafden “Kun je als hoogbegaafde werk vinden dat echt bij je past? Kun je werk vinden waar je plezier in hebt en dat bijna makkelijk voelt? Werk waar je voldoening uit haalt en zingeving…Lees verder
De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies – Winnaars
De winnaars van ‘De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies’ zijn Suzanne Nieuwenhuis en Annemarie van Duuren. Het boek komt z.s.m. naar jullie toe. Van harte gefeliciteerd en veel leesplezier gewenst! Niet gewonnen? Hieronder vind je een korte omschrijving. De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies Als hoogbegaafde ben je behoorlijk, sommigen zeggen zelfs buitengewoon, intelligent. Je denkvermogen staat vaak op ’turbostand’. Dat is soms fijn en soms buitengewoon lastig. Hoogbegaafden hebben vaak een…Lees verder
Wat is jouw talent? Boekbespreking en verloting (we verloten 2 exemplaren)
Wat is jouw talent? Dit vrolijke (voorlees en doe) boek is een aanrader voor jonge hoogbegaafde kinderen, die willen ontdekken wat het is dat hen bijzonder maakt. Waarom beleven zij er, bijvoorbeeld, toch zoveel plezier aan zaken ánders te doen dan anderen. Wat is jouw talent? helpt kinderen om een positief zelfbeeld te krijgen en zichzelf te accepteren zoals ze zijn. boekbespreking door Petra Hiemstra, 4 november 2020 Wat is jouw talent? Gloria van Donge, moeder van hoogbegaafde kinderen en partner van een hoogbegaafde…Lees verder
De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies I Boekbespreking & verloting
De kleine Hoogbegaafdheid voor dummies – Als hoogbegaafde ben je behoorlijk, sommigen zeggen zelfs buitengewoon, intelligent. Je denkvermogen staat vaak op ’turbostand’. Dat is soms fijn en soms buitengewoon lastig. Hoogbegaafden hebben vaak een creatief denkvermogen, zijn open-minded, hebben een hoge waarnemingsgevoeligheid en beschikken verder over nog een aantal bijzondere kenmerken zoals een groot rechtvaardigheidsgevoel, een liefde voor het streven naar het hoogst haalbaren en een sterke behoefte…Lees verder
Hoogbegaafd, ik? Nee!!! Toch even checken? Doe hier de gratis test
Hoogbegaafd, ik? Nee!!! Een aantal zaken weten alle hoogvliegers heel zeker als ze bij mij komen: ze zijn géén leider en hoogbegaafd of een hoogvlieger zijn al helemáál niet! Ze weten immers reuze goed wat ze allemaal NIET kunnen en weten. Goed, het niveau van een Einstein, Anna Marie van Schuurman, Leonardo Da Vinci, Marie Curie, Mozart, Hildegard von Bingen of vader en zoon Huygens halen ze wellicht (nog) niet. Zulke veelzijdige briljante geesten die én goed zijn in wiskunde, én in talen, én in muziek, én in intermenselijke…Lees verder
Hoogbegaafde senioren I Boekbespreking & Verloting
Hoogbegaafde senioren, waarom is dat een thema? Vele mensen weten inmiddels wel dat hoogbegaafdheid bij kinderen een aandachtspunt kan zijn. Daar is al veel over geschreven en vele scholen houden daar rekening mee. Echter, naar de invloed van hoogbegaafdheid op de levenskwaliteit van senioren, was tot nu toe nog weinig geschreven. Met het boek ‘Hoogbegaafde senioren’ brengen Noks Nauta en Ine Schouwstra daar verandering in. Kennis over de kenmerken van hoogbegaafdheid en hoe daar adequaat mee om te gaan, kan…Lees verder
Nooit meer ruzie met je baas I Boekbespreking & Verloting
Nooit meer ruzie met je baas I Werkkeuzes rondom passend werk voor hoogbegaafden – “Kun je als hoogbegaafde werk vinden dat echt bij je past? Kun je werk vinden waar je plezier in hebt en dat bijna makkelijk voelt? Werk waar je voldoening uit haalt en zingeving in ervaart? Werk waarin je fijn kunt samenwerken met collega’s en je baas?” Het zijn vragen die voor HB-coach & schrijfster Adrienne van den Bos lange tijd onbeantwoord én relevant zijn geweest. Haar persoonlijke zoektocht vormt de grondslag…Lees verder
Doe jij emotiewerk voor anderen?
Emotiewerk – Als jouw antennes scherp zijn afgesteld op emoties, dan kan het zijn dat je de emoties van anderen oppikt. Soms nog voordat zij ze zelf hebben waargenomen. Door bijvoorbeeld te kijken naar gezichtsuitdrukkingen en lichaamstaal kun je waarnemen hoe iemand zich voelt. Of je hoort het aan woorden, toon en taalgebruik. Maar bovenal kun je het voelen. door Janine Koppers, 24 februari 2020 Veelvoelers die invoelen Door wat emotionele besmetting wordt genoemd kun je voelen wat een ander voelt – invoelen…Lees verder
Energiemanagement voor veel-voelers I Leer je sensitieve intelligentie succesvol inzetten
Energie management voor veelvoelers – Er zijn leiders van wie de blik van nature gericht is op de ander. Leiders die voelen wanneer een project klem loopt, wat er aan schort in een organisatie, waar het aan ontbreekt bij de directie en wanneer een situatie compleet uit de hand zal lopen. Ze voelen het aan hun water of proeven het in de lucht, maar kunnen niet altijd in woorden uitdrukken wat zij ervaren en waarom. door Janine Koppers, 26 februari 2020 Kopje onder in de onderstroom Deze voelers, empaten, extra ontvankelijken…Lees verder
Web Whales