Coaching & Training: Haagse Hoogvliegers nu huiscoach talentvolle trainees VNG

Coaching & Training: Haagse Hoogvliegers nu huiscoach voor talentvolle trainees bij de VNG in Den Haag. Coaching van jong talent net zo waardevol als coaching van ervaren medewerkers De VNG selecteert Jong Talent en biedt hen een interessant ontwikkeltraject en verschillende werkervaringsplaatsen binnen de lokale overheid. Doel van het traject is om talent te vinden én te behouden voor gemeenten. Het traineeship is gericht op studenten van het hbo en de universiteit. Bijna afgestudeerden of pas afgestudeerden met net…

Lees verder

Heel slim en toch zonder werk? Hoe kan dat? – Dat kan anders!

Hoogbegaafd en toch zonder werk? Dat kan anders! Op 4 januari heeft het Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen een rapport gepresenteerd: Slim en toch zonder werk: hoe kan dat? Professioneel onderzoeker Bruno Emans heeft veel tijd en energie gestoken in het onderzoek, dat geheel op vrijwillige basis uitgevoerd is met medewerking van HB experts Erik Visscher en Noks Nauta. Enkele bevindingen uit het rapport: Het blijkt dat hoogbegaafden een sterke behoefte hebben aan werk dat inhoudelijk zinvol en uitdagend is. Maar dat vinden…

Lees verder

Schrijf mee aan: Vlieg hoog, vlieg vrij en vlieg vrolijk!

Schrijf mee aan ons eerste gezamenlijke boek ‘Vlieg hoog, vlieg vrij en vlieg vrolijk’! Ambitie en doel van het boek Doel van dit boek is om de unieke gaven, talenten en valkuilen van jonge en volwassen hoogvliegers op een prettig leesbare manier te verwoorden. Wij zien een rijk geïllustreerd tafelboek voor ons, waaruit het prettig een paar pagina’s lezen is. We denken daarbij aan boeken van Hans en Monique Hagen. Zij schrijven gedichten en verhaaltjes die geschikt zijn voor volwassenen én kinderen.…

Lees verder

Wat hoogvliegers en extra intelligente mensen zich wensen in hun werk

Wat wensen hoogvliegers en extra intelligente mensen zich wensen in hun werk? In deze tijd van reflectie en vooruitkijken staan wij stil bij wat jij als collega, HRM professional, projectleider, manager of ondernemer kunt doen om jouw collega hoogvliegers te laten stralen en excelleren. Enkele jaren geleden hebben Kuipers & Van Kempen in hun mooie boek Verleid jezelf tot excellentie (leuk geschenkidee!) vijf kenmerken benoemd van Extra Intelligente mensen (Xi). Wij noemen dat #hoogvliegers. Kenmerken van extra intelligente…

Lees verder

Prestatiecontroverse – kun je alleen hoogbegaafd zijn als je excellent presteert?

Delphi-Model - Een hoogbegaafde is een snelle en slimme denker, die complexe zaken aankan. Autonoom, nieuwsgierig en gedreven van aard. Een sensitief en emotioneel mens, intens levend. Hij of zij schept plezier in creëren.
Veel hoogvliegers uit onze praktijk VOELEN zich anders dan anderen. En weten niet waarom. Ze herkennen zichzelf niet als ‘hoogbegaafd’. Ze weten immers maar al te goed wat ze allemaal niet weten. En wat is dat eigenlijk: hoogbegaafdheid? Wanneer ben je dat wel en wanneer niet? Hoe slim moet je zijn? Op hoeveel vlakken? Waar blijkt dat uit? Tegen welke lat leg je jezelf of laat je jezelf leggen? In haar boek ‘Hoogbegaafd. Dat zie je zó! Over zelfbeeld en imago van hoogbegaafden’, geeft Maud Kooijman-van…

Lees verder