Jihad van liefde – Welke nieuwe wereldorde willen wij?

Liefde en Leiderschap – Ril je, als je deze woorden leest? Je zou de eerste niet zijn. Zodra ik ergens meld dat ik #LiefdevolleLeiders opleid en begeleid, om vorm en inhoud te geven aan de grote maatschappelijke transformaties waar we voor staan, word ik geregeld wat ‘viezig’ aangekeken. Dus waarom dan een pleidooi voor een Jihad van liefde? nieuwsbrief Haagse Hoogvliegers 30 april 2019 door Petra Hiemstra Liefdevol Leiderschap klinkt immers zo… soft…. zo… zweverig, zo… ieeeehhhh!!! Liever spreken…

Lees verder

Liefde en leiderschap – Pleidooi voor het delen van BEDgeheimen

Liefde en leiderschap – Die woorden lijken vaak op gespannen voet te staan met elkaar. Zodra ik meld dat ik #LiefdevolleLeiders opleid, om vorm en inhoud te geven aan de grote maatschappelijke transformaties waar we voor staan, word ik soms wat ‘viezig’ aangekeken. Liefdevol Leiderschap klinkt immers zo… soft…. zo… zweverig, zo…. weinig stoer, ‘resultaatgericht‘ en vooral zo… kwetsbaar. Ieeeehhhh! Liever spreken mijn gesprekspartners over ‘Quantum Leiderschap‘.…

Lees verder

Hoe kap je saai/veelpraters hoffelijk af? Robert Hargrove over ‘rutstories’ vs ‘riverstories’

Je kent ze wel. Mensen die zeer saaie verhalen vertellen. In het boek Meesterlijk Coachen beschrijft Robert Hargrove dit voor velen herkenbaar fenomeen: sleurverhalen. Hij plaatst deze “rutstories”, sleurverhalen, tegenover “riverstories”, flow verhalen. Nadat hij beide begrippen behandeld heeft, biedt hij zijn lezers handvatten hoe deze verhalen hoffelijk af te kappen. En beter nog: hij leert je hoe je mensen kunt helpen hun verhalen positief te transformeren. door Petra Hiemstra, 21 maart 2019…

Lees verder

Luistercirkels faciliteren collectieve intelligentie

Paula Kolthoff I Luistercirkels faciliteren
Luistercirkels faciliteren collectieve intelligentie bij complexe en innovatieve vraagstukken Luistercirkels zijn als methode een bron van kracht voor het faciliteren van verbinding en het ontsluiten van nieuwe ideeën. Paula Kolthoff, trainer, coach en expert belichaamd leren, vertelt in dit interview hoe deze werkwijze als interventie bij complexe of innovatieve processen binnen organisaties tot verrassende resultaten leidt. Interview door Petra Hiemstra, 20 maart 2019 Luistercirkels? Vertel! Een luistercirkel is een…

Lees verder

Verbeterdrang (of dwang)

Afbeelding uit 'Eh...' door Paul Faassen
Laatst bleef mijn oog hangen op het begrip verbeterdrang (of dwang). HB-specialist Noks Nauta schreef er op haar website dit artikel over. Ik voelde het bloed direct naar mijn wangen stijgen van herkenbaarheid en van schaamte…. door Petra Hiemstra, 13 februari 2019 Verbeterdrang Verbeterdrang zit in mijn genen, ben ik bang. Mijn vader, Friesist, droeg toen ik jong was altijd een notitieboekje bij zich. Hierin noteerde hij, hardop, alle taalfouten die mijn moeder, ik en mijn broer en zus maakten. En behalve dat hij…

Lees verder

Start Kabinet Liefdevol Leiderschap 2018-2030 – Terugblik en vooruitblik

De mens bestaat om zichzelf te overstijgen - Nietzsche
door Petra Hiemstra, 11 december 2019 Start Kabinet Liefdevol Leiderschap 2018-2030 Liefdevol Leiderschap – Rond november/december 2017 voelde ik: ik ben er klaar voor. Waarvoor? Voor het GROTE werk. Voor projecten die bijdragen aan Liefdevol Leiderschap op macroniveau. En ik bedacht me: waarom richt ik vanuit Haagse Hoogvliegers niet een kabinet Liefdevol Leiderschap 2018-2030 op? Immers: de grote vraagstukken van onze tijd, of het nu om duurzaamheid, klimaat, nieuwe economische modellen, onze gezondheidszorg of…

Lees verder

Shared Leadership – Een pleidooi voor gelijkwaardig gedeeld leiderschap I Management Magazine

Shared Leadership – Het acroniem van TEAM zul je kennen: Together Everyone Achieves More. Visionair Ingrid van Rossum deed samen met Dieuwke Begemann onderzoek naar gedeeld leiderschap m/v. Het resultaat daarvan publiceerde ze deze maand in het bijzonder mooi vormgegeven en daardoor prettig leesbare magazine Shared Leadership. Aanrader voor diegenen die waardevolle managementliteratuur het liefst lekker leesbaar in tijdschrijfvorm aangereikt krijgen.  We mogen twee exemplaren van dit management – magazine verloten,…

Lees verder

Succesangst – Ben je klaar voor de vlucht naar voren, dan krijg je de wind van voren

Nieuwsbrief Haagse Hoogvliegers 13 November 2018 – Vorig jaar rond deze tijd voelde ik: ik ben er klaar voor. Waarvoor? Voor het GROTE werk. Voor projecten die bijdragen aan Liefdevol Leiderschap op macroniveau. Internationaal wordt Liefdevol Leiderschap ook wel Quantum Leiderschap genoemd. Succesangst – En ik bedacht me: waarom richt ik niet een kabinet Liefdevol Leiderschap 2018-2030 op? Immers: de grote vraagstukken van onze tijd, of het nu om duurzaamheid, klimaat, nieuwe economische modellen, onze gezondheidszorg…

Lees verder

New Power – Hoe macht verschuift en wat dat voor ons betekent I Boekbespreking

New Power – De nieuwe regels van macht en invloed New Power I Boekbespreking – Eeuwenlang waren de regels van de macht glashelder. Macht was iets dat je moest grijpen, om het vervolgens niet meer los te laten. Onder deze ‘oude macht’ leefden we in een wereld van heersers en onderdanen. Maar dat is veranderd: de oude macht (OM) staat tegenwoordig naast een nieuwe macht (NM). Die nieuwe macht zou het seriële macht kunnen noemen: macht als een estafettestokje. Je pakt het op als het jouw tijd/beurt/rol is…

Lees verder

Geniet meer van je macht

‘O, nee hoor, ik heb helemaal geen macht’, zei de directeur en hij trok er een gezicht bij dat weerzin uitdrukte. ‘Ik vind macht zo’n naar woord; het doet denken aan machtswellust en machtsmisbruik.’ Toch beschikt deze man over veel machtsbronnen. En het ontkennen van je eigen macht vergroot juist de kans op ongewenste effecten ervan. Dit zie je in organisaties bijvoorbeeld wanneer mensen bang zijn zich uit te spreken als ‘de grote baas’ erbij is. Of in de verhalen die recent onder #metoo naar buiten…

Lees verder

De eerste 1000 dagen – door Tessa Roseboom I Winnaars

Over het belang van een goed begin... de eerste 1000 dagen I In de eerste 1000 dagen van het leven, vanaf de bevruchting tot de tweede verjaardag, worden we gevormd tot wie we zijn. Wat weten we nu over het hechtingsproces en wat betekent dat voor alle jonge ouders en verzorgers? En voor ons als samenleving?
De winnaars van het boek de eerste 1000 dagen – Het fundamentele belang van een goed begin vanuit biologisch, medisch en maatschappelijk perspectief door Tessa Roseboom zijn: Laurie Jansen en Astrid van der Duis. Van harte gefeliciteerd het boek komt zo snel mogelijk naar jullie toe! door Petra Hiemstra, 28 augustus 2018 It is easier to build strong childern than to repair broken men – Frederic Douglass Over het belang van een goed begin… de eerste 1000 dagen In de eerste 1000 dagen van het leven, vanaf…

Lees verder

Meesterschap in energiemanagement I De HSPer als meervoudige stekker

Meesterschap in energiemanagement – De komende jaren krijgen we te maken met versnelde vooruitgang: technologisch, sociaal en democratisch. Hoogvliegers kunnen juist in deze tijd van grote en intense persoonlijke, organisatorische en maatschappelijke transformaties van grote betekenis zijn. Zij hebben immers een versterkt voor-voelvermogen én de sensitiviteit om anderen zorgvuldig en goed afgestemd in deze bewegingen mee te nemen. Om dit op gezonde en energieke wijze te kunnen doen, is Meesterschap in Energiemanagement…

Lees verder

Meesterschap – De route van talentvol professional naar meester kunstenaar

Meesterschap – De route van talentvol professional naar meester kunstenaar – Als je ons al wat langer volgt, heb je gemerkt dat wij regelmatig over Meesterschap spreken. Laatst vroeg een lezer: “Wat verstaan jullie eigenlijk onder Meesterschap?” Een goede vraag. Wij gebruiken het woord ‘Meesterschap’ vooral in de context van excellentie in persoonlijke en zakelijke ontwikkeling, in Sprekend Leiderschap en in Liefdevol Leiderschap. Hieronder beschrijf ik op welke wijze wij onze hoogvliegers…

Lees verder

Diep werken maakt je ondernemerschap waardevoller

Diep werk - "Passion is not something you follow. It's something that will follow you as you put in the hard work to become valuable to the world" - Cal Newport Lisette: Deze man fotografeerde ik in Rome in de zomer van 2017. De flow waarin musici zich vaak bevinden, is voor mij ook ‘diep werk’. In de houding van deze man zie je dat prachtig terug.
Succesvol en ’s avonds vrij – een utopie? Diep werken maakt je ondernemerschap waardevoller – “Mijn scriptie schrijven, ik herinner het me nog goed. Een heerlijk onderwerp, maar wat vond ik het moeilijk om mezelf urenlang op te sluiten en geconcentreerd te werken… Dat was in 1996. Tegenwoordig verlang ik als ondernemer juist naar die urenlange afzondering, compleet gefocust op mijn werk”. door Lisette Geel, 17 mei 2018 Vluchtigheid versus hoogvliegen We leven in een vluchtige wereld waarin je je…

Lees verder

Het Ouden Huis – in je eigen omgeving gelukkig oud worden

Het Ouden Huis – in je eigen omgeving gelukkig oud worden Het aantal 80-plussers in Nederland gaat stijgen van 700.000 nu naar 1.250.000 in 2030. Zij willen het liefste zo lang mogelijk zelfstandig wonen in hun onze eigen, vertrouwde omgeving. Met hulp wanneer nodig. Het Ouden Huis voorziet in die behoefte. Karel van Berk, initiator en ontwikkelaar, vertelt: “In 2030 willen we in elke gemeente één Ouden Huis kunnen bieden aan hen die op tijd een goede oude dag geregeld willen hebben. Het is voor velen een heel…

Lees verder