Lichaamsgericht luisteren en leiderschap loont – Interview met Paula Kolthoff
Leren luisteren naar je lichaam is een relatief onbekende maar zeer effectieve manier om persoonlijk en zakelijk leiderschap te versterken.
Lichaamsgericht luisteren en leiderschap loont – Paula Kolthoff (1964) werkt ruim 25 jaar als trainer, adviseur en coach. Haar missie is om leiderschap te versterken door lichaamsbewustzijn. Ze ontwikkelde Embodied Learning voor leiders en ontwerpt lichaamsgerichte oefeningen bij training, opleiding en leiderschapstrajecten. Ze laat individuen en organisaties ervaren dat leiderschap verdiept en versterkt wordt als je de wijsheid van je lichaam laat spreken. In 2021 bracht zij het boek ‘Stevig staan in intense situaties…Lees verder
Diep luisteren en leiderschap – Interview met Marijn Spruit
Diep luisteren en leiderschap – Marijn Spruit (1966) is opgeleid als werktuigbouwkunde in Delft. Hij werkte vanaf het begin van zijn carrière tot eind 2020 bij Shell. In dit interview blikt hij specifiek terug op zijn werk als General Manager Operations voor Kashagan, een groot olie-en-gas-complex in Kazachstan, omdat in deze baan de relatie tussen grootluisteren en resultaat het grootste was. Hij was daar eindverantwoordelijk voor ruim 900 eigen mensen en 2000 externen die op verschillende locaties werken. Inmiddels…Lees verder
Gehoor-gevend luisteren en leiderschap – Interview met Nikol Hopman
Gehoor-gevend luisteren en leiderschap – Nikol Hopman (1969) is bestuurskundige en directeur van het Centre for Professional Learning, Faculteit Governance and Global Affairs – Universiteit Leiden. Zij is programmadirecteur van het Certified Public Manager Program in Europa (CPM) en lid van de Board of Directors van het CPM Consortium in de V.S. Sinds 2005 is zij actief verbonden aan de International Leadership Association (ILA), het wereldwijde netwerk op het gebied van leiderschap, waar zij in 2015 de rol…Lees verder
Protocol biedt raamwerk voor succesvolle relaties I Boekbespreking & verloting
Protocol to manage relationships today – Met dank aan Jort Kelder hebben we de afgelopen jaren kunnen genieten van afleveringen rond de vraag ‘Hoe heurt het eigenlijk’? Terecht! Want als we weten ‘hoe het heurt’ voorkomen we niet alleen pijnlijke momenten, maar nog veel belangrijker: protocollen dragen in belangrijke mate bij aan duurzaam, succesvol relatiemanagement, zo betogen protocol specialist Jean Paul Wijers en zijn collega’s in hun recent verschenen boek ‘Protocol to Manage…Lees verder
Met scholingsregeling ‘Blik vooruit’ kun je als Rijksambtenaar gratis onze trainingen volgen
Scholingsregeling Blik vooruit Zou je als Rijksambtenaar graag enkele van onze dagtrainingen willen bijwonen? Check dan of je in aanmerking komt voor de Scholingsregeling Blik vooruit. Daarvoor kun je voor maximaal € 1.000 (incl. BTW) zelf een cursus, training of opleiding kiezen, die past bij de stap(pen) die jij in jouw carrière wilt zetten. In principe zijn al onze dagtrainingen en leergangen geschikt voor deze subsidie. Mocht je meerdere trainingen willen volgen, is het raadzaam om die als totaalpakket in één keer…Lees verder
Socrates op sneakers I Winnaars
De winnaars van Socrates op sneakers zijn: Anna de Boer en Joyce Kip. Van harte gefeliciteerd. Het boek komt deze week naar jullie toe. Veel leesplezier. Niet gewonnen? Hieronder lees je de samenvatting! Socrates op sneakers In deze filosofische gids voor het stellen van goede vragen onderzoekt theatermaakster en praktisch filosoof Elke Wiss wat ervoor nodig is om in ieder gesprek precies díe vraag te stellen die ons denken verdiept. Want ook zij concludeert: we praten liever dan we luisteren. We proberen eerder de ander…Lees verder
VERDERdenkers (en voelers) gevraagd! Stuur je top-5-tips toe of schrijf een artikel
VERDERdenkers* (en voelers) gevraagd! Stuur jouw top-5 tips voor onze toekomstige leiders toe en/of beschrijf een toekomstig ministerie naar keuze in 2.000 woorden “De wereld is aan het transcenderen naar een nieuw niveau”, stelt kunstenaar Rob Scholte. Zo voelen wij dat ook. De komende tijd zullen beslissingen worden genomen, die van invloed zijn op de kwaliteit van ons leven de komende decennia. En is de vraag: hoe kunnen we het script veranderen van het verhaal wat voor ons tot stand kwam en door ons veranderd…Lees verder
Wat maakt luisteren toch zo lastig (en zo leuk)? Over zendziekte versus luisterlust
Over zendziekte versus luisterlust – Wat maakt luisteren toch zo lastig? En zo…leuk?! – Greta, Koning Willem-Alexander en ook onze Burgemeesters roepen ons ertoe op. Luister elkaar groot! En natuurlijk. Ze hebben een punt. Hun appèl is logisch. Hoe komt het dat luisteren zo voor velen lastig (b)lijkt? In dit artikel onderzoek ik hoe we onze collectieve luisterluist op een hoger peil kunnen brengen. door Petra Hiemstra, 15 april 2020 Allereerst een vaststelling: Velen hebben (te) weinig innerlijke luisterruimte…Lees verder
Verstaan is niet hetzelfde als begrijpen
Verstaan is niet hetzelfde als begrijpen – Paniek. Ik voel mijn hoofd warmer worden. Mijn handen vormen heel traag een bal. Een dikke knuist. De grote volwassen mensen zijn tegen mij aan het praten. Ik zie hun monden bewegen. Hun handen bewegen mee. De ogen priemen in mijn gezicht. Ik hoor de stemmen luid en duidelijk. Ik versta ook wat ze zeggen. Alleen weet ik niet wat ze van mij willen. Als 7-jarige begreep ik vaak niet wat er van mij verwacht werd. Mijn ouders waren de Nederlandse taal niet machtig. Mijn leraren…Lees verder
Debat op kantoor I Winnaars
De winnaars van de handleiding ‘Debat op kantoor’ zijn: Jaschenka Aaij-Piet en Herman Nieuwenhuis. Van harte gefeliciteerd. De handleiding komt deze week per post naar jullie toe! Debat op kantoor – Hoe zet je als organisatie het debat als spelvorm zo in, dat je er meer kennis mee uit je organisatie haalt? Deze vraag beantwoordt collega Patricia Wouda, ervaren debattrainer, lobbyist en dagvoorzitter, in haar handzame handleiding. Je kunt hieronder je eigen exemplaar bestellen (gratis) Patricia: “Leidinggevenden…Lees verder
Debat op kantoor I Bespreking handleiding & verloting
Debat op kantoor – Hoe zet je als organisatie het debat als spelvorm zo in, dat je er meer kennis mee uit je organisatie haalt? Die vraag beantwoordt collega Patricia Wouda, ervaren debattrainer, lobbyist en dagvoorzitter, in haar handzame handleiding. We verloten 2 exemplaren voor projectleiders en managers die hiermee in hun organisatie aan de slag willen, bespreking en verloting, Petra Hiemstra, 1 april 2020 Patricia: “Leidinggevenden willen graag dat hun medewerkers kritisch zijn, dat verwachten zij ook…Lees verder
12,5 jaar inzet voor Stichting Giving Back
Het Giving Back debattoernooi wordt al sinds 2010 georganiseerd. Een evenement dat elk jaar plaatsvindt voor scholieren (havo/vwo) van het Giving Back programma. Petra Hiemstra is er vanaf het begin bij geweest en zet zich al 10 jaar in voor het debattoernooi. Daarom voor deze 10e editie, een mooi interview met Petra Hiemstra. interview door Karlijn Offermans e.a., 8 februari 2020 Vertel eens, wie ben je en wat doe je? Mijn naam is Petra Hiemstra en ik ben professioneel carrière coach. Ik heb een eigen bedrijf, gevestigd…Lees verder
Dit voorjaar organiseren we 7 trainingen Sprekend, Coachend en Energetisch Leiderschap – Aankondiging
Sprekend & coachend leiderschap – In 2020 bieden we opnieuw de zeven meest gewaardeerde (dag)trainingen rond Sprekend, Coachend en Energetisch Leiderschap opnieuw aan. Haagse Hoogvliegers leidt professionals en ondernemers op tot liefdevolle, eloquente en grootluisterende leiders van de toekomst. Zit er iets bij wat je aanspreekt? Laat het weten! Bij 8 geïnteresseerden plannen we de data definitief in: Coach training in één dag – Verhoog je coach vaardigheden met onze Ik Luister Je Groot-methodiek. Leer…Lees verder
Investeren in je ontwikkeling? Houd dan de SLIM-regeling (voor MKB) & het STAP-budget (voor iedereen)in de gaten!
STAP-budget – Het zogenoemde STAP-budget staat voor ‘STimulans ArbeidsmarktPositie’. Dit budget zal in 2022 toegankelijk zijn voor mensen die werken en voor werkzoekenden. Het kabinet wil mensen stimuleren om zelf regie te nemen op hun loopbaan en hun leven, zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen en hun eigen keuzes kunnen maken. In totaal stelt het kabinet hiervoor ongeveer 200 miljoen Euro ter beschikking. Dit betekent dat 200.000 mensen van de regeling gebruik kunnen gaan maken. door Petra Hiemstra,…Lees verder
Vrouw zonder principes
Vrouw zonder principes – Mijn broer zei tot een jaar of vijf geleden over mij, dat ik nogal een zwart-witte kijk op de wereld had. Zelf zag ik dat niet zo, ik vond mezelf juist heel ruimdenkend en breed geïnteresseerd. door Iris Schlagwein, 7 oktober 2019 Zwart-wit Ik had zeker mijn mening klaar, maar was daar zo van overtuigd dat ik die uiteraard niet zwart-wit noemde. Goed beargumenteerd kon ik mijn mening toelichten en de discussie aangaan – ik had tenslotte gelijk. Oftewel, ik vond dat er met mij een…Lees verder
Web Whales