Met ‘Scholingsregeling Blik vooruit’ kun je als Rijksambtenaar gratis onze trainingen volgen
Scholingsregeling Blik vooruit Zou je als Rijksambtenaar graag enkele van onze dagtrainingen willen bijwonen? Check dan of je in aanmerking komt voor de Scholingsregeling Blik vooruit. Daarvoor kun je voor maximaal € 1.000 (incl. BTW) zelf een cursus, training of opleiding kiezen, die past bij de stap(pen) die jij in jouw carrière wilt zetten. In principe zijn al onze dagtrainingen en leergangen geschikt voor deze subsidie. Mocht je meerdere trainingen willen volgen, is het raadzaam om die als totaalpakket in één keer…Lees verder
VERDERdenkers (en voelers) gevraagd! Stuur je top-5-tips toe of schrijf een artikel
VERDERdenkers* (en voelers) gevraagd! Stuur jouw top-5 tips voor onze toekomstige leiders toe en/of beschrijf een toekomstig ministerie naar keuze in 2.000 woorden “De wereld is aan het transcenderen naar een nieuw niveau”, stelt kunstenaar Rob Scholte. Zo voelen wij dat ook. De komende tijd zullen beslissingen worden genomen, die van invloed zijn op de kwaliteit van ons leven de komende decennia. En is de vraag: hoe kunnen we het script veranderen van het verhaal wat voor ons tot stand kwam en door ons veranderd…Lees verder
Wat maakt luisteren toch zo lastig (en zo leuk)? Over zendziekte versus luisterlust
Over zendziekte versus luisterlust – Wat maakt luisteren toch zo lastig? En zo…leuk?! – Greta, Koning Willem-Alexander en ook onze Burgemeesters roepen ons ertoe op. Luister elkaar groot! En natuurlijk. Ze hebben een punt. Hun appèl is logisch. Hoe komt het dat luisteren zo voor velen lastig (b)lijkt? In dit artikel onderzoek ik hoe we onze collectieve luisterluist op een hoger peil kunnen brengen. door Petra Hiemstra, 15 april 2020 Allereerst een vaststelling: Velen hebben (te) weinig innerlijke luisterruimte…Lees verder
Verstaan is niet hetzelfde als begrijpen
Verstaan is niet hetzelfde als begrijpen – Paniek. Ik voel mijn hoofd warmer worden. Mijn handen vormen heel traag een bal. Een dikke knuist. De grote volwassen mensen zijn tegen mij aan het praten. Ik zie hun monden bewegen. Hun handen bewegen mee. De ogen priemen in mijn gezicht. Ik hoor de stemmen luid en duidelijk. Ik versta ook wat ze zeggen. Alleen weet ik niet wat ze van mij willen. Als 7-jarige begreep ik vaak niet wat er van mij verwacht werd. Mijn ouders waren de Nederlandse taal niet machtig. Mijn leraren…Lees verder
Debat op kantoor I Winnaars
De winnaars van de handleiding ‘Debat op kantoor’ zijn: Jaschenka Aaij-Piet en Herman Nieuwenhuis. Van harte gefeliciteerd. De handleiding komt deze week per post naar jullie toe! Debat op kantoor – Hoe zet je als organisatie het debat als spelvorm zo in, dat je er meer kennis mee uit je organisatie haalt? Deze vraag beantwoordt collega Patricia Wouda, ervaren debattrainer, lobbyist en dagvoorzitter, in haar handzame handleiding. Je kunt hieronder je eigen exemplaar bestellen (gratis) Patricia: “Leidinggevenden…Lees verder
Debat op kantoor I Bespreking handleiding & verloting
Debat op kantoor – Hoe zet je als organisatie het debat als spelvorm zo in, dat je er meer kennis mee uit je organisatie haalt? Die vraag beantwoordt collega Patricia Wouda, ervaren debattrainer, lobbyist en dagvoorzitter, in haar handzame handleiding. We verloten 2 exemplaren voor projectleiders en managers die hiermee in hun organisatie aan de slag willen, bespreking en verloting, Petra Hiemstra, 1 april 2020 Patricia: “Leidinggevenden willen graag dat hun medewerkers kritisch zijn, dat verwachten zij ook…Lees verder
12,5 jaar inzet voor Stichting Giving Back
Het Giving Back debattoernooi wordt al sinds 2010 georganiseerd. Een evenement dat elk jaar plaatsvindt voor scholieren (havo/vwo) van het Giving Back programma. Petra Hiemstra is er vanaf het begin bij geweest en zet zich al 10 jaar in voor het debattoernooi. Daarom voor deze 10e editie, een mooi interview met Petra Hiemstra. interview door Karlijn Offermans e.a., 8 februari 2020 Vertel eens, wie ben je en wat doe je? Mijn naam is Petra Hiemstra en ik ben professioneel carrière coach. Ik heb een eigen bedrijf, gevestigd…Lees verder
Dit voorjaar organiseren we 7 trainingen Sprekend, Coachend en Energetisch Leiderschap – Aankondiging
Sprekend & coachend leiderschap – In 2020 bieden we opnieuw de zeven meest gewaardeerde (dag)trainingen rond Sprekend, Coachend en Energetisch Leiderschap opnieuw aan. Haagse Hoogvliegers leidt professionals en ondernemers op tot liefdevolle, eloquente en grootluisterende leiders van de toekomst. Zit er iets bij wat je aanspreekt? Laat het weten! Bij 8 geïnteresseerden plannen we de data definitief in: Coach training in één dag – Verhoog je coach vaardigheden met onze Ik Luister Je Groot-methodiek. Leer…Lees verder
Investeren in je ontwikkeling? Houd dan de SLIM-regeling (voor MKB) & het STAP-budget (voor iedereen)in de gaten!
STAP-budget – Het zogenoemde STAP-budget staat voor ‘STimulans ArbeidsmarktPositie’. Dit budget zal in 2022 toegankelijk zijn voor mensen die werken en voor werkzoekenden. Het kabinet wil mensen stimuleren om zelf regie te nemen op hun loopbaan en hun leven, zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen en hun eigen keuzes kunnen maken. In totaal stelt het kabinet hiervoor ongeveer 200 miljoen Euro ter beschikking. Dit betekent dat 200.000 mensen van de regeling gebruik kunnen gaan maken. door Petra Hiemstra,…Lees verder
Vrouw zonder principes
Vrouw zonder principes – Mijn broer zei tot een jaar of vijf geleden over mij, dat ik nogal een zwart-witte kijk op de wereld had. Zelf zag ik dat niet zo, ik vond mezelf juist heel ruimdenkend en breed geïnteresseerd. door Iris Schlagwein, 7 oktober 2019 Zwart-wit Ik had zeker mijn mening klaar, maar was daar zo van overtuigd dat ik die uiteraard niet zwart-wit noemde. Goed beargumenteerd kon ik mijn mening toelichten en de discussie aangaan – ik had tenslotte gelijk. Oftewel, ik vond dat er met mij een…Lees verder
Liefde en leiderschap – Pleidooi voor het delen van BEDgeheimen
Liefde en leiderschap – Die woorden lijken vaak op gespannen voet te staan met elkaar. Zodra ik meld dat ik #LiefdevolleLeiders opleid, om vorm en inhoud te geven aan de grote maatschappelijke transformaties waar we voor staan, word ik soms wat ‘viezig’ aangekeken. Liefdevol Leiderschap klinkt immers zo… soft…. zo… zweverig, zo…. weinig stoer, ‘resultaatgericht‘ en vooral zo… kwetsbaar. Ieeeehhhh! Liever spreken mijn gesprekspartners over ‘Quantum Leiderschap‘.…Lees verder
Durf te kiezen I De beste beslissingen beginnen met een goed debat
Durf te kiezen - Er is moed voor nodig om op te staan en te spreken, maar er is ook moed voor nodig om te gaan zitten en luisteren - Winston Churchill
In zijn nieuwste boek Durf te kiezen presenteert debatleider en directeur van de DebatAcademie Gijs Weenink 21 stellingen waar elke organisatie over moet debatteren. Aanbevolen voor iedere professional, leidinggevende, manager, proces- of projectleider die zijn of haar persoonlijke debatvaardigheden wil verbeteren ten behoeve van betere besluiten in de eigen organisatie. door Petra Hiemstra, 21 mei 2018 Keuzes hebben consequenties. Niet kiezen ook. Gijs: “We moeten in Nederland leren dat weerstand prima is. En dat…Lees verder
ESF subsidie voor duurzame inzetbaarheid van je medewerkers I Max. 12.500 Euro
Vanuit Haagse Hoogvliegers bieden we graag de volgende subsidiabele trajecten aan voor en met jouw mensen: Ik Luister Je Groot I Baas in eigen energie I Conflictmanagement I Sprekend Leiderschap I Mobiliteitstrainingen d.m.v. een 'coachtraject in één dag'
ESF Subsidie Duurzame Inzetbaarheid – Je kunt dit jaar een aanvraag indienen van 8 t/m 12 april 2019. Het Europees Sociaal Fonds (ESF) is het belangrijkste financiële instrument van de Europese Unie voor de ondersteuning van werkgelegenheid in de lidstaten en het stimuleren van economische en sociale samenhang. Onder ‘duurzame inzetbaarheid’ wordt verstaan het bewust, gemotiveerd en gezond houden van werknemers om er aan bij te dragen dat zij tot hun pensioen betrokken en vitaal aan het werk kunnen blijven. Dit…Lees verder
Rake vragen brengen beweging in situaties die vastzitten I Boekbespreking
Leer hoe je je vragen zó kunt stellen dat ze raak zijn.
Rake vragen brengen beweging in situaties die vastzitten, stelt auteur, uitgever, systemisch ondernemer en organisatie adviseur Siets Bakker (1975). Het is tevens de titel van haar net verschenen en prachtig vormgegeven boek. Het boek is een aanwinst voor iedere professional die op persoonlijk, organisatorisch en systemisch niveau veranderingsprocessen begeleidt en die zich verder wil bekwamen in vragen die raken en raak zijn! Kortom: voor onderzoekende Liefdevolle Leiders die op kleine én grote schaal zaken in beweging…Lees verder
Letterlijk luisteren levert jou en je naasten een lichter leven op
Als twee mensen volledig langs elkaar heen lijken te praten, ligt het dan aan wat ze zeggen of hoe ze naar elkaar luisteren? Een doodgewoon gesprek kan gauw escaleren, omdat beide personen zich niet gehoord voelen. Het lijkt alsof ze allebei een filter in hun oren hebben, waardoor woorden en zinnen vervormd binnenkomen. Dit filter kun je uit zetten door de techniek van letterlijk luisteren toe te passen. Door Iris Schlagwein, 24 januari 2018 Letterlijk luisteren Stel: je hebt keihard gewerkt, overuren gemaakt en er alles…Lees verder
Web Whales