Debat op kantoor I Bespreking handleiding & verloting
Debat op kantoor – Hoe zet je als organisatie het debat als spelvorm zo in, dat je er meer kennis mee uit je organisatie haalt? Die vraag beantwoordt collega Patricia Wouda, ervaren debattrainer, lobbyist en dagvoorzitter, in haar handzame handleiding. We verloten 2 exemplaren voor projectleiders en managers die hiermee in hun organisatie aan de slag willen, bespreking en verloting, Petra Hiemstra, 1 april 2020 Patricia: “Leidinggevenden willen graag dat hun medewerkers kritisch zijn, dat verwachten zij ook…Lees verder
12,5 jaar inzet voor Stichting Giving Back
Het Giving Back debattoernooi wordt al sinds 2010 georganiseerd. Een evenement dat elk jaar plaatsvindt voor scholieren (havo/vwo) van het Giving Back programma. Petra Hiemstra is er vanaf het begin bij geweest en zet zich al 10 jaar in voor het debattoernooi. Daarom voor deze 10e editie, een mooi interview met Petra Hiemstra. interview door Karlijn Offermans e.a., 8 februari 2020 Vertel eens, wie ben je en wat doe je? Mijn naam is Petra Hiemstra en ik ben professioneel carrière coach. Ik heb een eigen bedrijf, gevestigd…Lees verder
Dit voorjaar organiseren we 7 trainingen Sprekend, Coachend en Energetisch Leiderschap – Aankondiging
Sprekend & coachend leiderschap – In 2020 bieden we opnieuw de zeven meest gewaardeerde (dag)trainingen rond Sprekend, Coachend en Energetisch Leiderschap opnieuw aan. Haagse Hoogvliegers leidt professionals en ondernemers op tot liefdevolle, eloquente en grootluisterende leiders van de toekomst. Zit er iets bij wat je aanspreekt? Laat het weten! Bij 8 geïnteresseerden plannen we de data definitief in: Coach training in één dag – Verhoog je coach vaardigheden met onze Ik Luister Je Groot-methodiek. Leer…Lees verder
Investeren in je ontwikkeling? Houd dan de SLIM-regeling (voor MKB) & het STAP-budget (voor iedereen)in de gaten!
STAP-budget – Het zogenoemde STAP-budget staat voor ‘STimulans ArbeidsmarktPositie’. Dit budget zal in 2022 toegankelijk zijn voor mensen die werken en voor werkzoekenden. Het kabinet wil mensen stimuleren om zelf regie te nemen op hun loopbaan en hun leven, zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen en hun eigen keuzes kunnen maken. In totaal stelt het kabinet hiervoor ongeveer 200 miljoen Euro ter beschikking. Dit betekent dat 200.000 mensen van de regeling gebruik kunnen gaan maken. door Petra Hiemstra,…Lees verder
Vrouw zonder principes
Vrouw zonder principes – Mijn broer zei tot een jaar of vijf geleden over mij, dat ik nogal een zwart-witte kijk op de wereld had. Zelf zag ik dat niet zo, ik vond mezelf juist heel ruimdenkend en breed geïnteresseerd. door Iris Schlagwein, 7 oktober 2019 Zwart-wit Ik had zeker mijn mening klaar, maar was daar zo van overtuigd dat ik die uiteraard niet zwart-wit noemde. Goed beargumenteerd kon ik mijn mening toelichten en de discussie aangaan – ik had tenslotte gelijk. Oftewel, ik vond dat er met mij een…Lees verder
Liefde en leiderschap – Pleidooi voor het delen van BEDgeheimen
Liefde en leiderschap – Die woorden lijken vaak op gespannen voet te staan met elkaar. Zodra ik meld dat ik #LiefdevolleLeiders opleid, om vorm en inhoud te geven aan de grote maatschappelijke transformaties waar we voor staan, word ik soms wat ‘viezig’ aangekeken. Liefdevol Leiderschap klinkt immers zo… soft…. zo… zweverig, zo…. weinig stoer, ‘resultaatgericht‘ en vooral zo… kwetsbaar. Ieeeehhhh! Liever spreken mijn gesprekspartners over ‘Quantum Leiderschap‘.…Lees verder
Durf te kiezen I De beste beslissingen beginnen met een goed debat
Durf te kiezen - Er is moed voor nodig om op te staan en te spreken, maar er is ook moed voor nodig om te gaan zitten en luisteren - Winston Churchill
In zijn nieuwste boek Durf te kiezen presenteert debatleider en directeur van de DebatAcademie Gijs Weenink 21 stellingen waar elke organisatie over moet debatteren. Aanbevolen voor iedere professional, leidinggevende, manager, proces- of projectleider die zijn of haar persoonlijke debatvaardigheden wil verbeteren ten behoeve van betere besluiten in de eigen organisatie. door Petra Hiemstra, 21 mei 2018 Keuzes hebben consequenties. Niet kiezen ook. Gijs: “We moeten in Nederland leren dat weerstand prima is. En dat…Lees verder
ESF subsidie voor duurzame inzetbaarheid van je medewerkers I Max. 12.500 Euro
Vanuit Haagse Hoogvliegers bieden we graag de volgende subsidiabele trajecten aan voor en met jouw mensen: Ik Luister Je Groot I Baas in eigen energie I Conflictmanagement I Sprekend Leiderschap I Mobiliteitstrainingen d.m.v. een 'coachtraject in één dag'
ESF Subsidie Duurzame Inzetbaarheid – Je kunt dit jaar een aanvraag indienen van 8 t/m 12 april 2019. Het Europees Sociaal Fonds (ESF) is het belangrijkste financiële instrument van de Europese Unie voor de ondersteuning van werkgelegenheid in de lidstaten en het stimuleren van economische en sociale samenhang. Onder ‘duurzame inzetbaarheid’ wordt verstaan het bewust, gemotiveerd en gezond houden van werknemers om er aan bij te dragen dat zij tot hun pensioen betrokken en vitaal aan het werk kunnen blijven. Dit…Lees verder
Rake vragen brengen beweging in situaties die vastzitten I Boekbespreking
Leer hoe je je vragen zó kunt stellen dat ze raak zijn.
Rake vragen brengen beweging in situaties die vastzitten, stelt auteur, uitgever, systemisch ondernemer en organisatie adviseur Siets Bakker (1975). Het is tevens de titel van haar net verschenen en prachtig vormgegeven boek. Het boek is een aanwinst voor iedere professional die op persoonlijk, organisatorisch en systemisch niveau veranderingsprocessen begeleidt en die zich verder wil bekwamen in vragen die raken en raak zijn! Kortom: voor onderzoekende Liefdevolle Leiders die op kleine én grote schaal zaken in beweging…Lees verder
Letterlijk luisteren levert jou en je naasten een lichter leven op
Als twee mensen volledig langs elkaar heen lijken te praten, ligt het dan aan wat ze zeggen of hoe ze naar elkaar luisteren? Een doodgewoon gesprek kan gauw escaleren, omdat beide personen zich niet gehoord voelen. Het lijkt alsof ze allebei een filter in hun oren hebben, waardoor woorden en zinnen vervormd binnenkomen. Dit filter kun je uit zetten door de techniek van letterlijk luisteren toe te passen. Door Iris Schlagwein, 24 januari 2018 Letterlijk luisteren Stel: je hebt keihard gewerkt, overuren gemaakt en er alles…Lees verder
Verkiezingsdebatten afschaffen? We zijn nog niet eens begonnen…
Werkt het verkiezingsdebat nog wel in deze tijd? Debattrainer Patricia Wouda betoogt van wel.
Verkiezingsdebatten afschaffen? We zijn nog niet eens begonnen.. Door Patricia Wouda, 16-1-2018 Ilona Eichhorn pleit in haar artikel voor verkiezingsdialogen in plaats van verkiezingsdebatten. Want ze twijfelt of het verkiezingsdebat nog wel werkt. Ze vraagt zich af of kiezers niet anders benaderd moeten worden. Daar heeft ze een terecht punt. Maar de oplossing ligt mijns inziens niet in het afschaffen van verkiezingsdebatten. De oplossing ligt in het eindelijk beginnen met goede verkiezingsdebatten. Meer luisteren: juist…Lees verder
Pleidooi voor verkiezingsdialogen in plaats van debatten door Ilona Eichhorn
“In plaats van praten” Pleidooi voor verkiezingsdialogen – Altijd heb ik geloofd in de waarde van het debat. Het verbaliseren van een mening op een manier die overtuigend is geeft duidelijkheid, inhoudelijke diepgang en begrip. Voor mij, als partner van Debat.NL, vind ik het schokkend dat ik momenteel twijfel of het debat in verkiezingstijd nog wel werkt. Is het niet tijd dat we kiezers anders gaan benaderen? Het traditionele verkiezingsdebat heeft een aantal problemen waarvan ik er twee wil uitlichten. door Ilona…Lees verder
Over de schoonheid van woorden – ‘Ik heb liever mooie dan modewoorden’
Woorden. Ze doen ertoe. Binnen Haagse Hoogvliegers leiden wij Liefdevolle Leiders op in Sprekend en Grootluisterend Leiderschap. In dit artikel laat tekstschrijver Carla van den Bergen je verschillende oude en nieuwe woorden passeren, om je te laten voelen hoe deze bij jou (en je publiek) resoneren.
Over de schoonheid van woorden I Als je je wilt bekwamen in Sprekend en Grootluisterend Leiderschap, ben je gespitst op woorden. Dat kan bijna niet anders. Woorden die zingen als je ze hoort, die direct álles zeggen wat er maar te zeggen valt, of die soms ook een barricade opwerpen. In gesprekken laat ik me graag verleiden door woorden. Door móóie woorden wel te verstaan. Neem bijvoorbeeld ‘bolleboos’: als je dat hoort of zelf gebruikt klinkt er vrolijkheid in de lucht. Bolleboos: een woord dat elke uit de kast gekomen…Lees verder
De impact en baten van de bemiddelende dialoog (mediation) in de praktijk
Deze afbeelding is afkomstig van het project de Vreedzame Wijk in Utrecht - www.mekaarutrecht.nl
De impact en baten van de bemiddelende dialoog (gebaseerd op mediation) in de praktijk Open gesprekken voeren – Mensen groot luisteren. Drie woorden waarin een grote uitdaging zit. En die tot grote resultaten kunnen leiden op persoonlijk, organisatorisch, stedelijk of zelfs wereldlijk niveau. Hieronder geef ik met plezier een aantal voorbeelden uit mijn trainingsprakijk waaruit blijkt hoe impactrijk het inzetten van een vreedzame dialoog kan zijn op alle niveaus. door Jaap van der Sar en Ingeberte Uitslag, 26 oktober…Lees verder
ESF subsidie voor duurzame inzetbaarheid van je medewerkers in 2018
ESF subsidie voor duurzame inzetbaarheid van je medewerkers I Tijdig voorbereiden en registreren is verstandig – Maximaal 10.000 Euro subsidie voor inventarisatie en begeleiding van employability van je personeel in 2018 Hoogvliegers in je team hebben vaak specifieke behoeftes en wensen om te kunnen stralen en excelleren. Te vaak moeten ze op hun werk ‘even dimmen‘. Als dat te vaak gebeurt gaat soms letterlijk en figuurlijk het lichtje uit. Als je als ondernemer of werkgever vragen of wensen hebt, rondom…Lees verder
Web Whales