Ons trainingsaanbod wordt gewaardeerd met een 8.8!

Deze zomer hebben we door een externe communicatieprofessional, Jill Overtoom-Hehemann, ons trainingsaanbod objectief laten onderzoeken. We zijn superblij met de gemiddelde hoge waardering van een 8,8 voor de gevolgde trainingen en lanceringen, die uit onze enquête naar voren kwam! Ook leverde ons onderzoek waardevolle informatie op, over wat hoogvliegers het liefste willen leren en wanneer.

De grootste voorkeur van de respondenten gaat uit naar de volgende trainingen:

TOPscore:
** Improviserend Organiseren door Gijs van Bilsen
** Magnetisch Charisma door Arthur Sevenstern en Elsewine Rietveld
** Acquisitie – hoe tik ik ‘m in? door Daniel Schut
** Ik Luister Je Groot – Terug naar het goede gesprek door Petra Hiemstra

Ook een hoge preferentie kregen:
* Hoe word je toezichthouder – staat gepland op 19 november!
* Excellent Pitchen
* Feminine Presence
* Gespreksleiding
* Mediation (gecertificeerd)
* GedoeManagement

Trainingen die we momenteel ontwikkelen:

  • Masterspeech – voor mensen die 2000 Euro per uur willen verdienen met hun boodschap (toptraining)
  • De charme van het opvoeden van een hoogbegaafd kind (lancering)
  • Challengemaand voor professionals (lancering)
  • Debattraining voor hoogvliegers (training)
  • Excellent Jureren (23 januari 2016 – gratis)

De respondenten volgen het liefst een training op woensdag, donderdag of vrijdag en hebben daarbij een grote voorkeur voor de ochtend en de middag.

We mogen intensievere trainingen aan te bieden waarin deelnemers diepgaander met de materie werken. Dat is feedforward waar we wat mee kunnen!

In november zullen we de trainers van bovengenoemde trainingen benaderen of wanneer zij opnieuw hun training willen aanbieden. Dan lanceren we ook het programma voor dit najaar en het komende voorjaar. Uiteraard staan we altijd open voor een kennismaking met de beste trainers voor hoogvliegers, geef ons graag hun namen door.

Aanvullende wensen of reacties zijn welkom op: petra.hiemstra@haagsehoogvliegers.nl of 06-33803867

Alle respondenten die gezegd hebben een leuke attentie te willen ontvangen, kunnen die deze maand tegemoet zien.
DANK voor jullie reflecties!

Delen:

Neem contact met ons op
Laatste blogs
Evenementen
Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – 6 x 1,5 uur gratis loopbaanadvies voor Rijksambtenaren

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – 6 x 1,5 uur gratis loopbaanadvies voor Rijksambtenaren

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – Werk jij drie jaar of langer als medewerker bij het Rijk? Dan kun je bij het A+O fonds Rijk 1.500 Euro (plus BTW) aanvragen voor een loopbaanscan, loopbaanadvies of carrière coaching bij een CMI-gecertificeerde coach naar keuze! Je mag iedere 5 jaar zo’n traject doen. Wat je met je […]

Doe Het Zelf Coachtraject voor 7,50 Euro (e-book)

Doe Het Zelf Coachtraject voor 7,50 Euro (e-book)

Doe Het Zelf Coachtraject (e-book) – Heb je wel behoefte aan een coachtraject maar is dat op dit moment bijvoorbeeld te duur of wil je liever éérst een zelf aantal zaken op een rij zetten? Bestel dan dit e-book en ga (alvast) aan de slag! Een coachtraject kost tijd, aandacht en … geld! Zéker als […]

Nieuw: Biografie & Traumaherstel werkboek voor 7,50 Euro (e book)

Nieuw: Biografie & Traumaherstel werkboek voor 7,50 Euro (e book)

Biografie & Traumaherstel werkboek – Hoe langer ik coach (nu zo’n 12 jaar) – hoe meer ik ben gaan inzien hoezeer de persoonlijke biografie van mijn coachees doorwerkt in het heden. In ieders biografische verhaal kun je veel aanwijzingen vinden die verklaren waarom mensen zich juist nu zich ‘niet zo senang voelen’ of waarom zich […]

Zelfevaluatie grootluisteren & samenwerken I Voor commissarissen

Zelfevaluatie grootluisteren & samenwerken I Voor commissarissen

Zelfevaluatie grootluisteren & samenwerken – In samenwerking met Hemingway PG, opleider en trainer van commisarissen, heeft Haagse Hoogvliegers een zelfevaluatietest ontwikkeld rond ‘grootluisteren en samenwerken’. Deze test is specifiek ontwikkeld voor commissarissen, bestuurders en politici (in spé). Immers, juist van commissarissen en bestuurders wordt gevraagd dat zij kunnen samenwerken op het allerhoogste niveau. Dat zij […]