LARP Dagtraining Live Action Learning / Role Play – Nieuw in 2024! Wat is LARP? LARP staat voor Live Action Role Play. Een LARP trainingsdag is  héél interessant als je één middag lang wilt ervaren hoe de door jouw beoogde volgende rol/fuctie/baan voelt. Dat is fijn als je bijvoorbeeld de stap wilt maken van programma-manager naar teamleider, dagvoorzitter, directeur of toezichthouder. In een uitgebreide intake bespreken we wat je beoogde of nieuwe stap in je carrière is en wat daar…

Training Eigentijds ondernemen –  In 2024 wil ik graag deelnemen aan de pilottraining Eigentijds Ondernemen die zal worden gegeven door Jennifer Benson van Economy Transformers in Den Haag. Deze training past bij  je als je vernieuwende vormen van eigendom, zoals steward-ownership, voor je eigen onderneming wilt onderzoeken (zoals ik dat voor ZorgSparen wil doen). En als je jouw ondernemerschap verder in beweging wilt brengen brengen. Want hoe ontwikkel je je ondernemerschap op een manier dat ze écht met haar intenties…

Voluit leven vol vertrouwen – Hoe doe je dat? Deze affirmatiekaarten van collega Marije Peters helpen je antwoorden vinden op je vragen. Passend bij jouw natuur. In dit artikel vertelt Marije over hoe je affirmatiekaarten kunt gebruiken, voor jezelf of als coach met je coachee. We verloten 5 sets onder onze lezers. door Petra Hiemstra, 27 november 2023 Het carddeck is opgebouwd rond de 4 elementen – vertel! Marije: “Voor veel mensen is de natuur een grote bron van inspiratie en…

Blik Vooruit Scholingsregeling – Ben je rijksambtenaar en heb je zin in een opleiding in 2024? Vraag dan 1.000 Euro aan voor een training naar keuze! Werk jij drie jaar of langer in dezelfde functie bij het Rijk en vind je het tijd om iets nieuws te leren? Grijp nu je kans en maak gebruik van de scholingsregeling ‘Blik vooruit’ van het A&O Fonds Rijk. Bij Haagse Hoogvliegers kunnen we je vanuit deze regeling verschillende trainingen (zeg gerust: succesnummers) aanbieden:…

De tijdgids – Als coach ben ik eindeloos nieuwsgierig naar alle facetten die het coachgesprek en het coachproces beïnvloeden. In De Tijdgids onderzoekt Joris Brenninkmeijer de verschillende manieren waarop tijd betekenis heeft in het coachgesprek. Als coach werk je immers bewust of onbewust met allerlei verschillende tijdsaspecten. Denk bijvoorbeeld aan de kloktijd, de ervaren tijd of gelijktijdigheid van gebeurtenissen. Het tijdsverloop van het gesprek doet er toe. Ook het tempo of de timing van een vraag of opmerking kunnen van…

Grootluisteren in de boardroom is topsport – Luisteren en zeker grootluisteren in de boardroom is topsport. Relationele topsport. De kwaliteit van je presentie, reflecties en vraagstellingen als toezichthouder zijn bepalend voor de kwaliteit van de onderlinge relaties en daarmee voor het succes van je organisatie en van voor die van onze samenleving voor de korte én de hele lange termijn. Hoe je luistert en hoe ruim je luisterbereik is, bepaalt óf je voldoende te horen krijgt wat er speelt en…

Zoek je HB-begeleiding of HB-coaching voor je hoogbegaafde kind(eren) in Den Haag? Regelmatig worden we gebeld door ouders die op zoek zijn naar goede begeleiding van hun hoogbegaafde kind(eren) in de regio Den Haag. Haagse Hoogvliegers biedt alleen coaching, training en begeleiding aan voor hoogbegaafde volwassenen vanaf 18 jaar. Voor het begeleiden en eventueel testen van kinderen verwijzen we je graag door naar gespecialiseerde collega’s. In regio Den Haag bieden de volgende partijen goede coaching en begeleiding aan aan hoogbegaafde…

Oosterse wijsheid – westerse renaissance – Iedere jaar lees ik een aantal boeken, waarvan ik hopen dat ze mijn grootluistervermogen fiks oprekken. Het boek Oosterse Wijsheid – Westerse Renaissance geschreven door de praktische filosoof Sudhakar S. Dikshit en vertaald door Hans Leewens was daar deze zomer daar één van. Hoewel het boek (oorspronkelijke titel: I am all – a cosmic vision of man) al in 1988 is verschenen, sluit het pleidooi voor een westerse renaissance die gebaseerd is op oosterse…

Adelaar tussen de kippen – Recentelijk stelde een coachee: “Ik heb vaak het gevoel om ‘kip tussen de kippen’ te moeten zijn. En dat past gewoon niet! Dat wringt aan alle kanten! Wat nu?” Dit gevoel zal voor extra intelligente mensen herkenbaar zijn – zeker voor hen met een (verondersteld) IQ/EQ/QQ van boven de 145. Deze hoogvliegers voelen zichzelf eerder een ‘adelaar tussen kippen’. Daar zijn een aantal verklaringen voor vanuit de #HB literatuur die ik hieronder samenvat. Gelukkig zijn er…

Subsidieregeling Ontwikkeladvies – Vanaf 2 oktober 2023 – 09.00 uur – kunnen loopbaanadviseurs weer subsidie aanvragen voor een kort (gratis) coachtraject ter waarde van 700 Euro. Het gaat om de ‘Subsidieregeling Ontwikkeladvies praktisch opgeleiden”. Er is budget voor 800 trajecten beschikbaar. Het is verstandig om snel een loopbaanadviseur te zoeken, die dit budget voor jou kan aanvragen, als je hier gebruik van wilt maken. Deze subsidieregeling maakt het mogelijk voor mensen die praktisch zijn opgeleid (tot MBO 2) om kosteloos…

ZorgSparen – Inzichten Opstelling 28 augustus – Waarom doe je niet voordat je écht met het project begint een maatschappelijke opstelling rond de toekomst van Holistische Zorg en ZorgSparen? Een hele goede vraag én suggestie van collega Jet Centeno. Haar tip heb ik ter harte genomen. In totaal deden 14 mensen aan deze opstelling mee. In dit artikel vat ik de belangrijkste inzichten van de 2,5 durende opstelling, die zeer genereus en kundig werd begeleid door Tineke van Spaandonk, zo…

Samenlevingen in balans – Met de verkiezingen in aantocht, wil ik graag het meest inspirerende boek dat ik deze zomer las, onder je aandacht brengen: Samenlevingen in Balans In dit boek, dat al in 2014 verscheen, geeft de schrijfster, bioloog, ecoloog en kunstenares Marja de Vries een buitengewoon boeiend overzicht van bewust levende, vreedzame, stabiele, egalitaire en florerende samenlevingen over de hele wereld, die leven (of leefden) in harmonie met de natuur. Zelden las ik een boek waarin zo frequent…

Hoogbegaafde kinderen leren vanzelf – In mijn praktijk ontmoet ik veel ouders van hoogbegaafde kinderen. Dat is ook logisch: de appel valt immers niet ver van de boom. De situaties waarin ouders met hun kinderen verzeild raken, zijn vaak net zo humoristisch en hilarisch (want: hele leuke, creatieve en unieke kinderen!) als dat ze vaak ook diep tragisch zijn. Sommige kinderen kunnen al lopen en zaken aangeven voor ze 1 jaar oud zijn. Veel van deze kinderen verheugen zich immens…

Heel de organisatie – Volgens organisatiesocioloog en veranderkundige  Marieke van Voorn kunnen heelbegaafden zieke organisaties helpen helen. Zij muntte het begrip ‘heelbegaafdheid’ in haar boek Heel de organisatie – Herstel het zelfhelende vermogen van de organisatie. In haar boek legt ze uit hoe organisaties ziek kunnen worden én hoe heel-begaafden organisaties kunnen bijstaan in het voorkomen en genezen van ziekmakende patronen. In dit interview vraag ik Marieke wat zij verstaat onder het begrip heelbegaafdheid, wat heelbegaafden kenmerkt en hoe zij…

Het verborgen leiderschap van oudste dochters – Als oudste dochter, werd mijn aandacht gelijk getrokken toen ik het boek van Aike Borghuis voorbij zag flitsen op sociale media. De titel prikkelde en intrigeerde me. Ik herkende me vooral in mijn neiging om allerlei problemen ‘in het grotere geheel’ op te willen lossen. Aike geeft in haar boek allerlei systemische inzichten en vooral ook praktische handreikingen en vragen waarmee je zelf aan de slag kunt. In dit artikel deel ik de…