Ook grote geniën maken grote fouten – Hoe Da Vinci een groots banket in het water liet lopen

“Hoewel Leonardo algemeen erkend wordt als grootste genie aller tijden, maakte hij tal van kolossale fouten en ontstellende blunders. Tot zijn meest opmerkelijke missers behoorden de tragische mislukking van experimentele technieken om de verf te doen hechten voor de Slag bij Anghiari en Het laatste avondmaal; rampzalige, geldverslindende pogingen om de loop van de Arno te wijzigen in opdracht van de Signoria van Florence; en een vliegmachine die nooit van de grond kwam. Er was ook een bijzonder komisch, mislukt plan om de keuken van Ludovico Sforza te automatiseren. Toen hem werd gevraagd was leiding te geven aan de koks voor een groot banket, ontwierp Leonardo een groots plan om elke gang die aan de meer dan tweehonderd gasten geserveerd zou worden als een beeldhouwwerk te presenteren. de schotels werden als kleine kunstwerken ontworpen. Leonardo bouwde een nieuw, krachtiger fornuis en een ingewikkeld systeem van mechanische lopende banden om borden door de keuken te laten rondgaan. Ook ontwierp en installeerde hij een uitgebreid sprinklersysteem voor als er brand zou uitbreken. Op de dag van het banket ging alles mis wat mis kon gaan. Ludovico’s eigen keukenpersoneel was niet min staat tot het fijne boetseerwerk dat Leonardo wenste, en dus nodigde de maestro meer dan honderd bevriende kunstenaars uit om hem te helpen. De keuken was veel te volk de lopende band deed het niet, en tenslotte brak er brand uit. Het sprinklersysteem deed het maar al te goed en veroorzaakte een stortvloed die al het eten en een groot deel van de keuken wegspoelde!

Ondanks fouten, rampen, mislukkingen en teleurstellingen hield Leonardo nooit op met leren, onderzoeken en experimenteren. Hij legde in zijn zoeken naar kennis een herculische volharding aan de dag. Naast een tekening van een ploeg in zijn notitieboek kondigde Leonardo aan: “Ik wijk niet af van mijn vore.” Ergens anders schreef hij: “Hindernissen krijgen mij niet klein” en “Elke hindernis wordt vernietigd door middel van volharding.”

uit: Denken als Leonardo da Vinci – de 7 stappen naar een dagelijkse genialiteit door Michael J. Gelb, pag, 79.

Delen:

Neem contact met ons op
Laatste blogs
Evenementen
Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – 6 x 1,5 uur gratis loopbaanadvies voor Rijksambtenaren

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – 6 x 1,5 uur gratis loopbaanadvies voor Rijksambtenaren

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – Werk jij drie jaar of langer als medewerker bij het Rijk? Dan kun je bij het A+O fonds Rijk 1.500 Euro (plus BTW) aanvragen voor een loopbaanscan, loopbaanadvies of carrière coaching bij een CMI-gecertificeerde coach naar keuze! Je mag iedere 5 jaar zo’n traject doen. Wat je met je […]

Doe Het Zelf Coachtraject voor 7,50 Euro (e-book)

Doe Het Zelf Coachtraject voor 7,50 Euro (e-book)

Doe Het Zelf Coachtraject (e-book) – Heb je wel behoefte aan een coachtraject maar is dat op dit moment bijvoorbeeld te duur of wil je liever éérst een zelf aantal zaken op een rij zetten? Bestel dan dit e-book en ga (alvast) aan de slag! Een coachtraject kost tijd, aandacht en … geld! Zéker als […]

Nieuw: Biografie & Traumaherstel werkboek voor 7,50 Euro (e book)

Nieuw: Biografie & Traumaherstel werkboek voor 7,50 Euro (e book)

Biografie & Traumaherstel werkboek – Hoe langer ik coach (nu zo’n 12 jaar) – hoe meer ik ben gaan inzien hoezeer de persoonlijke biografie van mijn coachees doorwerkt in het heden. In ieders biografische verhaal kun je veel aanwijzingen vinden die verklaren waarom mensen zich juist nu zich ‘niet zo senang voelen’ of waarom zich […]

Zelfevaluatie grootluisteren & samenwerken I Voor commissarissen

Zelfevaluatie grootluisteren & samenwerken I Voor commissarissen

Zelfevaluatie grootluisteren & samenwerken – In samenwerking met Hemingway PG, opleider en trainer van commisarissen, heeft Haagse Hoogvliegers een zelfevaluatietest ontwikkeld rond ‘grootluisteren en samenwerken’. Deze test is specifiek ontwikkeld voor commissarissen, bestuurders en politici (in spé). Immers, juist van commissarissen en bestuurders wordt gevraagd dat zij kunnen samenwerken op het allerhoogste niveau. Dat zij […]