Intervisiegroep I Leergang De Tweede Berg I Den Haag

Intervisiegroep en leergang voor opleiders en leiders

Dit traject is bedoeld voor hoogambitieuze, begaafde en sensitieve professionals, ZZP’ers, ambtenaren en bestuurders (schaal 13–15, tussen de 35 en 50 jaar) die aan de voet van hun Tweede Berg staan en die deze berg graag samen met anderen willen beklimmen. We bieden dit traject in twéé varianten aan. Een kleinschalige, intieme intervisiegroep bij ons op kantoor van 3 uur per keer én een uitgebreidere variant van 4 uur in het Carlton Ambassador Hotel (incl. lunch en/of hap/drank arrangement).

Van de Eerste naar Tweede Berg

Als professional heb je je tussen je 20ste en 40ste bekwaamd in allerlei professionele, politiek-bestuurlijke of ambtelijke vaardigheden.

Gemiddeld maken mensen tussen hun 40ste en 45ste de overgang van professional naar leider. In deze fase ga je:

• Van hard werken naar zacht werken.
• Van zelf doen naar laten doen.
• Van streven naar perfectie naar streven naar progressie en het toestaan van prutmarge (ja, écht!)
• Van de dingen goed doen naar de juiste dingen doen.
• Van eigen briljantie naar collectieve wijsheid.
• Van doen naar zijn.

In de fase van meesterschap waarin je je nu bevindt, gaat het om bijdragen aan innovatie(s) binnen je vakgebied en het opleiden en promoten van jonge talenten.

Waarom kiezen voor Haagse Hoogvliegers?

Ik weet het. Sommige mensen schrikken van mijn bedrijfsnaam: Haagse Hoogvliegers. Voelt dat voor jou te groot of te pretentieus? Dan is er waarschijnlijk geen match. En dat is helemaal oké. We zijn geen De Baak, Phoenix of Van Harte & Lingsma. Daar vind je prachtige programma’s die gericht zijn op excellent leren managen en leidinggeven.

Wij werken kleinschalig. Met een specifieke groep mensen. Snelle denkers. Sensitieve leiders. Hartelijke professionals.
Mensen die maatschappelijke verantwoordelijkheid willen en kunnen nemen.

Je hoeft bij ons niet bewezen hoogbegaafd te zijn. Het is genoeg als je jezelf herkent in de Delphi-definitie:
Een snelle en slimme denker. Autonoom. Nieuwsgierig. Intens levend. Met plezier in creëren.

In onze intervisie combineren we coaching, reflectie en grootluisteren.
Zodat je helder en krachtig je plek en rol pakt zonder jezelf kwijt te raken.

Voor leiders met een moreel kompas

Deze intervisiegroep richt zich op professionals uit de publieke sector die verantwoordelijkheid dragen voor mensen, processen, projecten, stakeholders. Beleidsmakers, adviseurs, ambtenaren, toezichthouders en politiek betrokken leiders.

Mensen die hun Eerste Berg (talentvolle professional, doorgaans tussen de 20-35 jaar) achter zich hebben.
En voelen dat de tweede roept: meesterschap, innovatie, opleiden van anderen, betekenis en nalatenschap.

Deelnemers uit eerdere leergangen brachten vragen in als:
Hoe blijf ik trouw aan mijn waarden in complexe systemen?
Hoe ga ik om met daderschap en neem ik daar verantwoordelijkheid voor?
Voor mij persoonlijk is mijn geloof een belangrijke inspiratie- en voedingsbron. Hoe kan ik dat ook in mijn werk toepassen en toch professioneel blijven? 
Kan ambitie en bezieling samengaan?
Hoe leid ik vanuit rust in plaats van druk?
Hoe blijf ik mens in een wereld die versnelt?

Dan is het een verademing om sparringpartners te ontmoeten die net zo denken en voelen. Mensen die je herkennen en uitdagen. Bij wie je voluit jezelf mag zijn.

Thema’s in de intervisie

We werken rond leiderschap dat geworteld is in bewustzijn en verantwoordelijkheid. De beweging van individueel presteren naar gedragen leiderschap. Kathedraaldenken en bouwen voor toekomstige generaties. Vitaliteit en verbonden blijven als je vaak ver vooruitloopt.

Grootluisteren speelt een centrale rol. Als bron voor liefdevol leiderschap en maatschappelijke transformatie.
Leiderschap dat niet alleen slim is maar ook wijs.

Elke groep heeft zijn eigen dynamiek. De thema’s ontstaan dus altijd vanuit wat er leeft.

Intervisiegroep De Tweede Berg I 3 uur I Kleinschalig I Betaalbaar

Let op: we bieden deze intervisiegroep/leergang in twee varianten aan, afhankelijk van de groepsgroote.

Start: in overleg, vanaf april/mei 2026
Locatie: Nassaulaan 13, Den Haag (Haagse Hoogvliegers)

• 7 bijeenkomsten van 3 uur.

• Middaggroep (dinsdag of donderdag van 14.30–17.30 uur) of ochtendgroep (vrijdag 10.00–13.00 uur)

• Groep van 3–6 deelnemers

• Minimaal twee keer jouw eigen thema centraal

Investering: € 1.750 excl. btw
Inclusief thee, lekkers en certificaat.

Intervisiegroep I Leergang De Tweede Berg I 4 uur I Voedend en verdiepend

Start: in overleg, vanaf april/mei 2026
Locatie: Carlton Ambassador Hotel, Den Haag

• 7 bijeenkomsten van 4 uur.

• Middaggroep (dinsdag of donderdag van 14.30–17.30 uur) of ochtendgroep (vrijdag 10.00–13.00 uur)

• Groep van 6-8 deelnemers

• In deze bijeenkomsten gaat iedere deelnemer één keer voor in een thema of vaardigheid die hij/zij/hen met de groep wil delen. Vooraf wordt je gecoacht voor optimaal resultaat.

Investering: € 3.750 excl. btw
Inclusief koffie, thee, lunch, lekkers en certificaat (of een 4-gangen hap/drank arrangement)

Kun je een keer niet, dan mag iemand jouw plek innemen in overleg.
Gemiste sessies worden niet gerestitueerd.

Subsidies

Onderzoek, indien gewenst, of je voor deze leergang subsidie kunt krijgen. Ik maak graag een offerte voor je, als je die nodig hebt.

• Rijksoverheid: Regeling Blik Vooruit (A&O Fonds Rijk) tot € 1.000

• Creatieve sector: Opleiding en training | Platform ACCT

Past deze intervisie bij jou?

Deze intervisie is passend als je verantwoordelijkheid draagt voor toekomstbestendig leiderschap. Als je: 
tussen de 35 en 50 jaar oud bent en op schaal 13-15 niveau (overheid) werkt.
verlangt naar een groep die je potentieel én je worstelingen begrijpt.
wilt leren via reflectie, dialoog en echte ontmoeting.

En als je jouw idealen voor een rechtvaardige en menswaardige samenleving wilt vertalen naar je werk.

Zoek je intervisie in Den Haag rond politiek-bestuurlijk leiderschap, ambtelijk vakmanschap, hoogbegaafdheid en/of neurodiversiteit? Dan ben je welkom.

Intakeformulier

We kunnen op een zo hoog mogelijk niveau samen starten als iedere deelnemer bewust bij een aantal zaken heeft stilgestaan. Daarom vraag ik je om vooraf dit formulier in te vullen en me dit toe te zenden.

Intakeformulier Intervisie & Leergangen 2026 HH

Eerst even kennismaken?

Ben je benieuwd of deze intervisiegroep/leergang iets voor je is? Neem gerust contact op.
Mail naar: petra.hiemstra@haagsehoogvliegers.nl
of bel 06-33803867 voor een kort kennismakingsgesprek. Dat is altijd gratis.

Zo zorgen we dat precies de juiste mensen samenkomen.
En elkaar echt verder brengen.

Voel je thuis bij een groep die groot durft te luisteren en te denken.
Geef je visie vleugels. Voor nu en volgende generaties.

Aanbevolen Literatuur

De Tweede Berg – David Brooks
Omgaan met Druk – Roel Klaassen, Bob Boot en Robien Roet-Klaassen
Ministerie voor de Nieuwe Tijd – Petra Hiemstra
De Tweede Helf van je Leven – Susan Smit
Of kijk hier: Literatuurlijst Maatschappelijke Transformatie richting 2100 – Haagse Hoogvliegers

Inschrijven

Datum/Tijd
Date(s) - 01/05/2026 - 30/11/2026
14:30 - 17:30

Locatie
Haagse Hoogvliegers I Nassauparc

Categorieën

• Genieten van Genialiteit
• Grip op gesprek
• Grootluisteren
• Hoogbegaafdheid
• Liefdevol Leiderschap

Beschikbare plaatsen:
16