Zijn hoogbegaafden vaker sapioseksueel?

Excellent communiceren voor sapioseksuelen HB Rijk Haagse Hoogvliegers

Zijn hoogbegaafden vaker sapioseksueel? Of hoogbegaafden vaker sapioseksueel zijn dan gemiddeld is nog niet onderzocht. Sterker nog: de term sapioseksueel is zelfs geen formeel wetenschappelijk begrip. Wel is het een term die aan populariteit wint én die in ons HB-netwerk tot veel herkenning (en hilariteit) leidt.

Waar hoogbegaafdheid verwijst naar een intellectuele capaciteit die hoger is dan gemiddeld, verwijst sapioseksualiteit naar een seksuele voorkeur waarbij intelligentie en geestelijke capaciteiten aantrekkelijk worden gevonden. Het is goed te benadrukken dat hoogbegaafdheid en sapioseksualiteit twee aparte concepten zijn, die niet noodzakelijk met elkaar verband houden. Een hoogbegaafd persoon kiest niet automatisch óók voor een hoogbegaafde partner en kán andere criteria hebben waartoe hij of zij zich aangetrokken voelt in een partner, zoals een unieke persoonlijkheid, interesses of emotionele verbondenheid. In dit artikel lees je meer over de kenmerken van sapioseksualiteit.

door Petra Hiemstra, 21 februari 2024

Hoe weet je of je sapioseksueel bent?

Een sapioseksueel persoon is iemand die zich eerder fysiek en mentaal voelt aangetrokken tot intelligentie en geestelijke capaciteiten dan tot uiterlijk of andere fysieke kenmerken. Mensen die én intellectueel, verrbaal, emotioneel én hoogbewust/spiritueel ontwikkeld zijn, vinden sapioseksueel georiënteerde mensen al gauw woest aantrekkelijk.

Sapioseksuele mensen kunnen en willen alléén een seksuele en/of zielsverbinding aangaan met mensen met wie zij een diepgaande connectie kunnen aangaan, op mentaal, emotioneel en spiritueel niveau. Voor hen ontstaat de liefde en ontwikkelt het respect voor de ander zich vaak via het Goede Gesprek via het oor. Het gehoor is het eerste zintuig dat zich in het menselijke embryo ontwikkelt.

Het Latijnse woord “sap” betekent “smaak” of “smaakvol”. Het wordt vaak gebruikt in de context van het proeven of ervaren van iets aangenaams, zoals bijvoorbeeld in de uitdrukking “de sap van het leven”. In de context van sapioseksualiteit, is “sapio” afgeleid van “sapientia”, wat “wijsheid” betekent, en verwijst naar een aantrekking tot intelligentie en geestelijke capaciteiten. Sapioseksuelen vinden het intellectuele aspect van een persoon aantrekkelijk en voelen zich vaak het meest verbonden met mensen die hen mentaal, emotioneel en spiritueel kunnen uitdagen en stimuleren. Hoe wederkeriger het continue streven en vermogen om elkaar ‘groot te luisteren’ hoe fijner en duurzamer de relatie is.

Sapioseksualiteit kan verschillende aspecten van iemands leven beïnvloeden, waaronder hun keuze van partner, de aard van hun relaties en zelfs hun carrièrevoorkeuren.

12 kenmerken van sapioseksuele/sensuele mensen

1. Ze vinden intellectuele uitdagingen aantrekkelijk en stimulerend;
2. Hun ideale date kan bestaan uit lange gesprekken over diepgaande onderwerpen in plaats van traditionele romantische activiteiten. Van smalltalk vallen ze in slaap. Domheid, grofheid, kortzichtheid en platte humor zijn regelrechte turn-offs en turn-downs. Ze vinden het aantrekkelijk als hun partner hen tot in het diepste van hun brein, zijn en ziel kan begrijpen én kan uitdagen op intellectueel, emotioneel én spiritueel niveau;
3. Ze hechten meer waarde aan intelligentie, eloquentie en geestelijke capaciteiten dan aan uiterlijk;
4. Ze zijn vaak geïnteresseerd in het delen van boeken, artikelen en ideeën met hun partner;
5. Ze voelen zich aangetrokken tot mensen met een breed scala aan kennis en interesses;
6. Ze genieten van discussies, debatten en diepgaande dialogen als een vorm van flirten;
7. Ze zijn meer geneigd tot het bijwonen van intellectuele evenementen, zoals lezingen of debatavonden, voor sociale interactie en ontmoeten potentiële (gespreks)partners liever in de boekhandel dan in een bar;
8. Ze waarderen humor die is gebaseerd op intellectuele spitsvondigheid of woordspelingen;
9. Ze waarderen mensen die ‘rut stories in river stories’ Kunnen veranderen. Lees hier hoe je trage saaie verhalen in een oogwenk in enthousiast stromende rivieren kunt doen veranderen;
10. Ze stellen graag vragen die het beste in de anderen, de organisatie en/of onze samenleving naar boven brengen en vinden het heerlijk als zulke vragen ook aan hen worden gesteld (het zijn grootluisteraars van de bovenste plank);
11. Ze zijn in staat om ‘heilige veilige luisterruimtes’ en ‘moedige gespreksruimtes’ te creëren;
12. Ze genieten van het voeren van Debatten, de Dialogen en het vinden van het derde verbindende punt bij duivelse dilemma’s.

Wil je al deze kwaliteiten ook in jezelf verder ontwikkelen? Neem dan deel aan onze workshops of trainingen grootluisteren!

Dit artikel is geschreven met dank aan TOP headhunter Laurie Jansen die merkte dat het begrip op een vrolijke manier gonsde onder haar cliëntele en die me attendeerde op dit geweldige begrip!

Delen:

Neem contact met ons op
Laatste blogs
Evenementen
Coachkwartiertje – NIEUW! – 15 minuten volledige aandacht voor JOU (of meer)

Coachkwartiertje – NIEUW! – 15 minuten volledige aandacht voor JOU (of meer)

Het Coachkwartiertje – Soms heb je NU behoefte aan een luisterend oor. Warme aandacht voor JOU. Een paar goede vragen die zaken verhelderen of in een ander licht zetten. Liefdevolle en heldere reflectie van een neutraal persoon. Intervisie over een lastige casus. Voor al die momenten is het Coachkwartiertje bedoeld. Het Coachkwartiertje is een kort […]

Doe Het Zelf Coachtraject voor 7,50 Euro (e-book)

Doe Het Zelf Coachtraject voor 7,50 Euro (e-book)

Doe Het Zelf Coachtraject (e-book) – Heb je wel behoefte aan een coachtraject maar is dat op dit moment bijvoorbeeld te duur of wil je liever éérst een zelf aantal zaken op een rij zetten? Bestel dan dit e-book en ga (alvast) aan de slag! Een coachtraject kost tijd, aandacht en … geld! Zéker als […]

Nieuw: Biografie & Traumaherstel werkboek voor 7,50 Euro (e book)

Nieuw: Biografie & Traumaherstel werkboek voor 7,50 Euro (e book)

Biografie & Traumaherstel werkboek – Hoe langer ik coach (nu zo’n 12 jaar) – hoe meer ik ben gaan inzien hoezeer de persoonlijke biografie van mijn coachees doorwerkt in het heden. In ieders biografische verhaal kun je veel aanwijzingen vinden die verklaren waarom mensen zich juist nu zich ‘niet zo senang voelen’ of waarom zich […]

Zelfevaluatie grootluisteren & samenwerken I Gratis CONCEPT test I Voor commissarissen

Zelfevaluatie grootluisteren & samenwerken I Gratis CONCEPT test I Voor commissarissen

Zelfevaluatie grootluisteren & samenwerken – In samenwerking met Hemingway PG, opleider en trainer van commisarissen, is Haagse Hoogvliegers een zelfevaluatietest aan het ontwikkelen rond ‘grootluisteren en samenwerken’. Deze test wordt specifiek ontwikkeld voor commissarissen, bestuurders en politici (in spé). Immers, juist van commissarissen en bestuurders wordt gevraagd dat zij kunnen samenwerken op het allerhoogste niveau. […]

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – 6 x 1,5 uur gratis loopbaanadvies voor Rijksambtenaren

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – 6 x 1,5 uur gratis loopbaanadvies voor Rijksambtenaren

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – Werk jij drie jaar of langer als medewerker bij het Rijk? Dan kun je bij het A+O fonds Rijk 1.500 Euro (plus BTW) aanvragen voor een loopbaanscan, loopbaanadvies of carrière coaching bij een CMI-gecertificeerde coach naar keuze! Je mag iedere 5 jaar zo’n traject doen. Wat je met je […]