Meer dan intelligent I Boekbespreking & verloting

Meer dan intelligent – Hoogbegaafd staat voor anders denken en anders zijn. Het boek Meer dan intelligent van de Belgische prof. dr. Tessa Kieboom en prof. dr. ir. Kathleen Venderickx heeft als uitgangspunt dat je het talent van hoogbegaafden kunt coachen, net als bij topsporters. Alleen zijn we het in de sport gewend om de uitdagingen van een sporter aan te pakken, maar bij intelligentie niet. En dat is een gemiste kans.

boekbespreking door Lisette Geel, 2 april 2020

Want extra intelligent of hoogbegaafd (hb) zijn, betekent niet automatisch dat iemand alles uit zichzelf haalt wat erin zit. Ook hb’ers ervaren hindernissen die hen belemmeren hun talenten te gebruiken, waardoor zij minder gelukkig zijn dan ze zouden willen.

Hoogbegaafd: anders denken en anders zijn

Eerst gaan de schrijvers in op hoogbegaafdheid: wat is het nu eigenlijk? Daarbij plaatsen ze naast ‘anders denken’ ook ‘anders zijn’. In een tabel:

Luik ‘denken’ Luik ‘zijn’
Intelligentie (school)Creativiteit (peers)

Motivatie (gezin)

RechtvaardigheidsgevoelGevoeligheid (o.a. energie neemt toe door juiste omgeving en af in de ‘verkeerde’)

Kritische instelling

Lat hoog leggen

Leerhonger, anders denken Anders zijn (duidelijk versterkt bewustzijnsgevoel)

Embodio’s – hindernissen op het pad van extra intelligente (hoogbegaafde) mensen

De schrijvers spreken vervolgens over embodio’s: hindernissen of barrières die hoogbegaafde mensen in de weg staan om hun talent ten volle te benutten. Hierdoor durven ze dingen niet of zullen ze bij fouten dingen niet opnieuw proberen. Hoogbegaafden zien deze zelf vaak niet, tot ze erop gewezen worden. De schrijvers noemen de volgende:

  • Niet weten om te gaan met fouten (faalangst);
  • Heftige emoties;
  • Moeite om comfortzone te verlaten;
  • (Te) lege toolbox (dingen als plannen, structureren, vergadertechnieken, samenvatten: zaken die niet direct met kennis/inhoud te maken hebben (executieve functies));
  • Jezelf als norm zien (te hoge eisen aan jezelf/omgeving);
  • Inzien dat iets bereiken tijd kost;
  • Communicatie (te-communicatie: te snel, te direct, te vroeg, te laat, te complex, etc). Kan kwetsend zijn voor omgeving omdat nadruk vaak ligt op inhoud en feiten;
  • Sociale omgang;
  • Anders zijn.

Hoogbegaafdheidsmatrix

Kieboom en Venderickx  introduceren een hoogbegaafdheidsmatrix, waarin zij drie types hoogbegaafden onderscheiden:

Type Presteerder Zelfstandige Afhankelijke
Eigenheid Hoge prestatie nodig om zich goed te voelen Moet nut/noodzaak zien en/of interesse hebben om te presteren Wil niet afgerekend worden op volgende verwachting
Embodio’s (vaak): Faalangst en overpresteren Weerstand en lege toolbox Faalangst en niet uit comfortzone

De schrijvers geven talloze voorbeelden om te laten zien hoe hoogbegaafden met hun embodio’s aan de slag zijn gegaan en wat dat hen heeft opgeleverd. Zij adviseren hoogbegaafden om te starten met een passie of hobby, iets waarin al een natuurlijke interesse bestaat. Iets waarin de hb’er zelf graag wil presteren (dans, muziek, tekenen, sport, het maakt niet uit wat eigenlijk). Een hoogbegaafde zal wanneer hij zijn embodio’s kent, er zelf graag mee aan de slag gaan, zeggen de schrijvers.  En wanneer een hb’er een hindernis op het ene vlak heeft overwonnen, lukt het vaak ook op andere vlakken.

Het vergrootglas als metafoor

De hb’er ziet de wereld door een vergrootglas en merkt dus meer op dan een ander. Diegene begrijpt de hb’er daardoor vaak niet. Het is goed om te beseffen dat als je een hb’er wilt begeleiden, je hem kunt helpen te bepalen waar hij zijn vergrootglas op richt.

Meer lezen? Luisteren?

Prof.dr. ir. Kathleen Venderickx over het boek ‘Meer dan intelligent’ op radio 1

Kathleen Venderickx – Waarom behalen zo veel hoogbegaafden geen diploma?

Kathleen Venderickx – Waarom zijn hoogbegaafden zo vaak ongelukkig op het werk?

Willen hoogbegaafde kinderen zelf presteren? – Tessa Kieboom

Meer dan intelligent echt iets voor jou? We verloten twee exemplaren!

Als je meer wilt lezen en leren over de incentives die je kunt inzetten om extra intelligente kinderen en mensen vooruit te coachen in het leven, is dit boek echt iets voor jou. We verloten dit boek na publicatie van dit artikel in onze nieuwsbrief in april 2020. Hebben? Stuur een mail naar: petra.hiemstra@haagsehoogvliegers.nl. Vermeld in de titel ‘Meer dan intelligent’ en in de mail je adresgegevens. De boeken worden verloot onder de eerste 10 respondenten. De namen van de winnaars maken we op onze site bekend.

Je kunt het boek, t.w.v. 22,50 Euro, uiteraard bij alle boekwinkels bestellen.

Over Lisette Geel

Lisette Geel is tekstschrijver, fotograaf en rode-draadvinder en werkt voor bedrijven, ondernemers en professionals. Je kunt ook bij haar terecht voor verhelderende gesprekken.

Delen:

Neem contact met ons op
Laatste blogs
Evenementen
Doe-het-zelf coachtraject voor 7,50 Euro (e-book)

Doe-het-zelf coachtraject voor 7,50 Euro (e-book)

Doe-het-zelf-coachtraject (e-book) – Heb je wel behoefte aan een coachtraject maar is dat op dit moment te duur of wil je éérst een aantal zaken op een rij zetten? Bestel dan ons e-book en ga (alvast) zelf aan de slag! Een coachtraject kost tijd, aandacht en … geld! Zéker als je het zelf moet betalen […]

Nieuw: Biografie & Traumaherstel werkboek voor 7,50 Euro (e book)

Nieuw: Biografie & Traumaherstel werkboek voor 7,50 Euro (e book)

Biografie & Traumaherstel werkboek – Hoe langer ik coach (nu zo’n 12 jaar) – hoe meer ik ben gaan inzien hoezeer de persoonlijke biografie van mijn coachees doorwerkt in het heden. In ieders biografische verhaal kun je veel aanwijzingen vinden die verklaren waarom mensen zich juist nu zich ‘niet zo senang voelen’ of waarom zich […]

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – 6 x 1,5 uur gratis loopbaanadvies voor Rijksambtenaren

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – 6 x 1,5 uur gratis loopbaanadvies voor Rijksambtenaren

Regeling Loopbaanadvies A&O Fonds Rijk – Werk jij drie jaar of langer als medewerker bij het Rijk? Dan kun je bij het A+O fonds Rijk 1.500 Euro (plus BTW) aanvragen voor een loopbaanscan, loopbaanadvies of carrière coaching bij een CMI-gecertificeerde coach naar keuze! Je mag iedere 5 jaar zo’n traject doen. Wat je met je […]

Carrière-, Life-, Ondernemers- en Executive coaching – Den Haag – 6 gesprekken

Carrière-, Life-, Ondernemers- en Executive coaching – Den Haag – 6 gesprekken

Carrière Coaching  – Mogelijk wil je een volgende stap zetten in je carrière of sta je op een kruispunt in je leven en vraag je je af …  wat nu? Wellicht heb je behoefte aan meer focus? Of een heldere, energie gevende visie voor de komende tijd? Of kriebelt er iets …, maar: wat? Veel […]