VERDERdenkers (en voelers) gevraagd! Stuur je top-5-tips toe of schrijf een artikel

VERDERdenkers* (en voelers) gevraagd! Stuur jouw top-5 tips voor onze toekomstige leiders toe en/of beschrijf een toekomstig ministerie naar keuze in 2.000 woorden

“De wereld is aan het transcenderen naar een nieuw niveau”, stelt kunstenaar Rob Scholte. Zo voelen wij dat ook. De komende tijd zullen beslissingen worden genomen, die van invloed zijn op de kwaliteit van ons leven de komende decennia. En is de vraag: hoe kunnen we het script veranderen van het verhaal wat voor ons tot stand kwam en door ons veranderd wordt?

Daarom nodig ik je uit om jouw persoonlijke (genie-)idee(en) te delen. Immers: jij bent één persoon met een unieke stem. Wat jij wilt zeggen, wat jij voelt, wat jij denkt, kan voor ons allemaal van grote betekenis blijken.

Als bestuurskundige weet ik dat er in ieder tijdvak ideale ‘window of opportunity’ voorbij komen, die uitnodigen om na te denken hoe het ook anders kan. De huidige crisis dwingt ons, ons gedrag aan te passen. Het levert ons positieve én negatieve ervaringen op. Ik ben benieuwd naar jouw visie hierop: vergt het wellicht maar een kleine extra stap om de huidige solidariteit duurzaam in onze samenleving te verankeren…?

Daarom wil ik je vragen: voel. Wat is jouw verlangen voor de toekomst? Voor jouw persoonlijk, voor je organisatie en voor onze samenleving? Wat heb jij nodig? Wat zou jij willen voor ons collectief? Welke stappen kunnen we individueel en samen zetten om daar te komen, in het stuk planbare toekomst dat we kunnen overzien? Wat mogen onze leidende principes worden? Welke patronen mogen doorbroken worden? Wat als we de evolutionaire krachten vóór ons laten werken? Voel/denk/droom/doe mee!

Haagse Hoogvliegers

Stel, jij zou onze toekomstige Liefdevolle Leiders 5 concrete beleidsvoorstellen (op macro niveau) mogen doen. Welke maatregelen zouden zij dan de komende 12 tot 20 jaar mogen nemen? Welke maatregelen leveren, wat jou betreft, collectief de meeste waarde, werkgelegenheid en welzijn op? Waarin moeten onze toekomstige leiders investeren? En waarin wellicht divesteren? Welke moeilijke beslissingen mogen ze durven nemen? Wat mogen ze verbieden? En wat juist stimuleren en de ruimte geven?

Kortom: welke 5 maatregelen dragen het mééste bij aan een vitale, ondernemende, positieve, duurzame, schone, inclusieve samenleving, met ruimte voor verschillen tussen mensen?

Stuur me jouw 5 grootste wensen/ adviezen / maatregelen in de vorm van een beleidsvoorstel van één regel graag toe vóór 1 mei, op: petra.hiemstra@haagsehoogvliegers.nl

Dat zou er zo uit kunnen zien:

  • Iedere aanstaande ouder krijgt vanaf 2022 recht op maximaal 18 maanden betaald ouderschapsverlof voor goede hechting a 36.000 Euro + 3000 Euro vrij budget voor opvoedingsondersteuning OF je kind krijgt dit bedrag als studiefinanciering, zodra het een opleiding gaat volgen na de middelbare school. Ouders kiezen zelf over hoeveel kinderen zij deze bedragen willen spreiden.
  • Op roken op straat/geluidsoverlast veroorzaken/afval op straat gooien komen hoge boetes te staan; jaarlijks verdubbelt het bedrag: 60 Euro in 2021, 120 in 2022, 240 in 2023 en zo verder;
  • De BTW op duurzaam verpakte, CO2-vrij vervoerde, biologisch-dynamisch geproduceerde, levensmiddelen gaat naar 0%;
  • De BTW voor opleidingen, trainingen en cursussen gaat naar 6% – dit stimuleert levenlangleren;
  • Iedereen krijgt bij geboorte een eigen levenslooprekeningbij de Staatsbank waarop je 600.000 euro belastingvrij kunt sparen voor je pensioen en tussentijdse sabbaticals;
  • We voeren pensioensparen in – iedere aankoop die je doet kun je naar boven laten afronden en dit bedrag wordt automatisch bijgeschreven op je levenslooprekening;
  • We voeren per 2022 een vliegtax in van 50 Euro per vliegticket. Deze vliegtax wordt in een fonds gestopt, van waaruit projecten voor volledig duurzaam en stil vervoer gefinancierd kunnen worden. Zo stimuleren we onze eigen luchtvaarteconomie!

Zin in méér? Beschrijf dan een toekomstig ministerie naar keuze in max. 2.000 woorden vóór 15 mei!

Zeggen hoe het niet moet, kunnen we allemaal. Echter een rooskleurig Positief Toekomst Perspectief schetsen waarvoor we collectief vele handen en harten op elkaar krijgen, vergt bovenal een goed aansprekend verhaal, dat uitblinkt in originaliteit, denkkracht en spanwijdte…

Waar kun je aan denken? In 2017 interviewde ik 18 hoogvliegers over de relatie tussen luisteren en leiderschap. Op mijn vraag ‘als jij de komende 12 jaar Minister-President van ons land zou zijn, aan welke ministeries zou je dan het liefste leiding geven?’ antwoordden zij met de volgende 9 suggesties:

  1. Ministerie voor onderwijs, wijsheid & fundamenteel onderzoek (met stip op 1!)
  2. Ministerie voor schoonheid in architectuur en in de openbare ruimte
  3. Ministerie voor vitaal voedsel & biodiversiteit
  4. Ministerie voor gezin, geluk, goede hechting & generationele verbinding
  5. Ministerie voor vrede, democratie, diversiteit, inclusiviteit & saamhorig samenleven
  6. Ministerie voor competent communiceren
  7. Ministerie voor duurzaam fraai groen & natuurbeleving
  8. Ministerie voor holistische (mens- en waardengerichte) (ouderen)zorg
  9. Ministerie voor duurzaamheid, ondernemerschap & innovatie

Zelf voeg ik daar graag de volgende voorstellen aan toe:

  1. Ministerie voor schone lucht, stilte en stil en schoon vervoer
  2. Ministerie voor betaalbaar, uitmuntend (geluid)geïsoleerd en energiepositief wonen
  3. Ministerie voor watermanagement

Een eerste korte uitwerking van de vragen en vraagstukken waar deze ministeries voor staan, vind je hier.

Uitnodiging: beschrijf een toekomstig ministerie naar  keuze in maximaal 2.000 woorden: Voor welke vraagstukken / problemen / wensen ziet jouw (wens)ministerie zich gesteld, voor zover je dat nu kunt inschatten natuurlijk? Hoe ernstig zijn de vraagstukken/problemen? Of hoe groot/nodig is de wens? Wat zijn de oorzaken? Wat is je plan? Is je plan uitvoerbaar en doeltreffend? Welke pijn moet jouw ministerie doen om tot meer collectief welzijn te komen? En welke parels leveren jouw beslissingen op, voor wie? Waar gaat jouw ministerie in investeren? En waarin gaat het divesteren? Voor welke waarden gaat het staan? Wat heb jij nodig? Doe gerust een ‘call to action’ richting lezers of toekomstige politici?

Over de vorm: die is vrij. Om het bereik (en de toekomstige vindbaarheid en impact van) van je artikel zo groot mogelijk te laten zijn, is het helpend als je in korte alinea’s schrijft, die je voorziet van duidelijke tussenkopjes (waarin de belangrijkste zoekwoorden staan, m.a.w.: zorg dat je stuk SEO-proof is). Als je plaatjes gebruikt, zorg dan dat ze rechtenvrij zijn. Vat je belangrijkste beleidsvoorstellen aan het eind van je artikel kort puntsgewijs samen. Geef interessante literatuur, mensen en projecten het podium dat ze verdienen, door te zorgen voor goede verwijzingen of links. En ook niet onbelangrijk: rond af met een alinea ‘Over de schrijver’. Het mag immers ook goede pr zijn voor je eigen (denk)werk. Stuur tenslotte graag een mooie foto van jezelf mee en klaar!

Deadlines, tijdspad  & hoe verder…

* Stuur me jouw top-5-tips in de vorm van concrete beleidsvoorstellen toe vóór 1 mei;
* Stuur me je (concept) artikel toe vóór 15 mei;
* Na 15 mei stel ik alle artikelschrijvers aan elkaar voor, zodat jullie elkaars stukken kunnen tweedelezen en voorzien van inspirerende feedforward, waardoor de kwaliteit en leesbaarheid mogelijk nóg verder toeneemt;
* De 6 meest inspirerende artikelen zal ik rond 15 juni in mijn nieuwsbrief en op deze website publiceren;
* De 20 beste schrijvers nodig ik uit om alle voorstellen én artikelen in een gezamenlijk boek gebundeld te publiceren, idealiter rond 1 september. Dat is mooi voor Prinsjesdag en ruim op tijd voor de verkiezingen. Dan zullen we samen onderzoeken hoe we het bereik van ons denk- en schrijfwerk kunnen vergroten.

VERDERdenkers op een ándere manier steunen? Graag

Iedere donatie in geld of tijd, om bijvoorbeeld redactie, opmaak en/of publicatie mogelijk te maken is welkom! We zouden verguld zijn als dit boek uiteindelijk leidt tot interviews en voorpublicaties in de betere kranten en tijdschriften. Stuur je idee naar: petra.hiemstra@haagsehoogvliegers.nl

* Het begrip VERDERdenkers heb ik en toestemming geleend van (de zoon van) designstrateeg Jing Foon Yu, waarvoor DANK!

Meer lezen?

Wellicht bieden deze artikelen verder ‘food for thought’? Ik zal deze lijst aanvullen, al naar gelang de tips binnenkomen, waarvoor dank!

* Pandenomics – Policymaking in a post-pandemic world, Mark Cliffe 13 April 2020
* Yuval Noah Harari: the world after coronavirus – Financial Times

Schrijf een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.