Erkenning is de basis van verstaanszekerheid – of we nu kind zijn, koning, collega of admiraal … erkenning krijgen willen we allemaal! En die erkenning is weer cruciaal voor wat we ‘verstaanszekerheid’ noemen. De diepste behoefte van ieder mens is immers om zich helemaal gezien, gehoord, erkend, geliefd en welkom te voelen. Daarbij gaat het er niet om dat je de ander behandelt zoals jijzelf behandelt wilt worden, maar dat je anderen behandelt zoals zij behandeld willen worden, stelt politieman…

Blik Vooruit Scholingsregeling – Ben je rijksambtenaar en heb je zin in een opleiding in 2024? Vraag dan 1.000 Euro aan voor een training naar keuze! Werk jij drie jaar of langer in dezelfde functie bij het Rijk en vind je het tijd om iets nieuws te leren? Grijp nu je kans en maak gebruik van de scholingsregeling ‘Blik vooruit’ van het A&O Fonds Rijk. Bij Haagse Hoogvliegers kunnen we je vanuit deze regeling verschillende trainingen (zeg gerust: succesnummers) aanbieden:…

Assessment – Heb je binnenkort een assessment? Dit is wat je wilt weten. Organisaties kiezen er regelmatig voor om (toekomstige) medewerkers of zakenpartners op assessment te sturen. Dit kan een beoordelingsassessment zijn (ben je geschikt voor de baan/klus?) of een ontwikkelassessment (waarin kun je je de komende tijd verder ontwikkelen?). Zeker in de bouw worden tegenwoordig aanbestedingen uitgeschreven die gericht zijn op SAMENWERKING voor een hele lange periode (denk: 15 jaar). Dan gaat het dus om enorme bedragen en belangen.…

Al jaren verzorgt collega Elsewine Rietveld één van de bestsellers uit ons trainingsaanbod rond sprekend leiderschap: Magnetisch Charisma. Deze zomer bracht ze, in eigen beheer, haar eerste boek uit, in het Engels: Get comfortable on camera. Een aanrader voor iedere professional die zijn of haar presentatie en presentie op camera wil verbeteren, daarin strategischer te werk wil gaan en zo en makkelijker ideale cliënten wil kunnen aantrekken. Het boek is logisch opgebouwd en bevat heel veel waardevolle tips voor iedereen…

Protocol to manage relationships today – Met dank aan Jort Kelder hebben we de afgelopen jaren kunnen genieten van afleveringen rond de vraag ‘Hoe heurt het eigenlijk’? Terecht! Want als we weten ‘hoe het heurt’ voorkomen we niet alleen pijnlijke momenten, maar nog veel belangrijker: protocollen dragen in belangrijke mate bij aan duurzaam, succesvol relatiemanagement, zo betogen protocol specialist Jean Paul Wijers en zijn collega’s in hun recent verschenen boek ‘Protocol to Manage Relationships Today’. Het boek is Engelstalig. boekbespreking…

Scholingsregeling Blik vooruit Zou je als Rijksambtenaar graag enkele van onze dagtrainingen willen bijwonen? Check dan of je in aanmerking komt voor de Scholingsregeling Blik vooruit. Daarvoor kun je voor maximaal € 1.000 (incl. BTW) zelf een cursus, training of opleiding kiezen, die past bij de stap(pen) die jij in jouw carrière wilt zetten. In principe zijn al onze dagtrainingen en leergangen geschikt voor deze subsidie. Mocht je meerdere trainingen willen volgen, is het raadzaam om die als totaalpakket in…

VERDERdenkers* (en voelers) gevraagd! Stuur jouw top-5 tips voor onze toekomstige leiders toe en/of beschrijf een toekomstig ministerie naar keuze in 2.000 woorden “De wereld is aan het transcenderen naar een nieuw niveau”, stelt kunstenaar Rob Scholte. Zo voelen wij dat ook. De komende tijd zullen beslissingen worden genomen, die van invloed zijn op de kwaliteit van ons leven de komende decennia. En is de vraag: hoe kunnen we het script veranderen van het verhaal wat voor ons tot stand…

Sprekend & coachend leiderschap – In 2020 bieden we opnieuw de zeven meest gewaardeerde (dag)trainingen rond Sprekend, Coachend en Energetisch Leiderschap opnieuw aan. Haagse Hoogvliegers leidt professionals en ondernemers op tot liefdevolle, eloquente en grootluisterende leiders van de toekomst. Zit er iets bij wat je aanspreekt? Laat het weten! Bij 8 geïnteresseerden plannen we de data definitief in: Coach training in één dag – Verhoog je coach vaardigheden met onze Ik Luister Je Groot-methodiek. Leer hoe je het beste uit…

Navigating Conflict and Change – Coaches, trainers, ondernemers, politici en en (project)leiders staan steeds opnieuw voor de vraag: hoe leiden we onze mensen goed door (versnelde) veranderingsprocessen die nodig zijn of die we beogen? Welke weerstanden komen we daarbij tegen? En hoe gaan we daar goed mee om? Met andere woorden: hoe kunnen we goed inspelen op de (potentiële) conflicten tussen onszelf, onze cliënten, in onze teams of zelfs tussen landen en volken? En hoe kunnen we onze vermogens praktisch…

door Lotte van Lith, 9-6-2019 We maken een onderscheid tussen luisteren en spreken. Waardevol: door het verschil te erkennen, wordt ons waarnemingsvermogen van wat luisteren in beginsel is, op scherpgesteld. We stellen ons bewust in: jij doet jouw verhaal en ik onderhoud ‘binnenin’ de ruimte, vrijheid en betrokkenheid om dit verhaal te ontvangen. Dat is nogal een eed, want we zijn in gedachten op -tig plaatsen tegelijkertijd, onze aandacht wijds richten vraagt ervaringsrijke beoefening. We hebben gevoelens die met ons…

door Petra Hiemstra, 11 december 2019 Start Kabinet Liefdevol Leiderschap 2018-2030 Liefdevol Leiderschap – Rond november/december 2017 voelde ik: ik ben er klaar voor. Waarvoor? Voor het GROTE werk. Voor projecten die bijdragen aan Liefdevol Leiderschap op macroniveau. En ik bedacht me: waarom richt ik vanuit Haagse Hoogvliegers niet een kabinet Liefdevol Leiderschap 2018-2030 op? Immers: de grote vraagstukken van onze tijd, of het nu om duurzaamheid, klimaat, nieuwe economische modellen, onze gezondheidszorg of onze woningmarkt gaat, vragen om een…

New Power – De nieuwe regels van macht en invloed New Power I Boekbespreking – Eeuwenlang waren de regels van de macht glashelder. Macht was iets dat je moest grijpen, om het vervolgens niet meer los te laten. Onder deze ‘oude macht’ leefden we in een wereld van heersers en onderdanen. Maar dat is veranderd: de oude macht (OM) staat tegenwoordig naast een nieuwe macht (NM). Die nieuwe macht zou het seriële macht kunnen noemen: macht als een estafettestokje. Je…

Meesterschap – De route van talentvol professional naar meester kunstenaar – Als je ons al wat langer volgt, heb je gemerkt dat wij regelmatig over Meesterschap spreken. Laatst vroeg een lezer: “Wat verstaan jullie eigenlijk onder Meesterschap?” Een goede vraag. Wij gebruiken het woord ‘Meesterschap’ vooral in de context van excellentie in persoonlijke en zakelijke ontwikkeling, in Sprekend Leiderschap en in Liefdevol Leiderschap. Hieronder beschrijf ik op welke wijze wij onze hoogvliegers begeleiden op hun weg van talentvol professional naar meesterschap…

Verkiezingsdebatten afschaffen? We zijn nog niet eens begonnen.. Door Patricia Wouda, 16-1-2018 Ilona Eichhorn pleit in haar artikel voor verkiezingsdialogen in plaats van verkiezingsdebatten. Want ze twijfelt of het verkiezingsdebat nog wel werkt. Ze vraagt zich af of kiezers niet anders benaderd moeten worden. Daar heeft ze een terecht punt. Maar de oplossing ligt mijns inziens niet in het afschaffen van verkiezingsdebatten. De oplossing ligt in het eindelijk beginnen met goede verkiezingsdebatten. Meer luisteren: juist búiten verkiezingstijd Eichhorn heeft gelijk…

“In plaats van praten” Pleidooi voor verkiezingsdialogen – Altijd heb ik geloofd in de waarde van het debat. Het verbaliseren van een mening op een manier die overtuigend is geeft duidelijkheid, inhoudelijke diepgang en begrip. Voor mij, als partner van Debat.NL, vind ik het schokkend dat ik momenteel twijfel of het debat in verkiezingstijd nog wel werkt. Is het niet tijd dat we kiezers anders gaan benaderen? Het traditionele verkiezingsdebat heeft een aantal problemen waarvan ik er twee wil uitlichten.…