Hoogbegaafd Leiderschap binnen het Rijk – Bestaat dat? En wie zijn de actuele voorbeelden/boegbeelden van HB Leiderschap op dit moment? Welke vormen van HB Intelligentie en Leiderschap vinden we binnen het Rijk? Denk: taalslim, rekenslim, beeld slim, existentieel slim, emotioneel slim, fysiek intelligent, handvaardig slim, heelkundig slim, systeem/systemisch slim, zelfslim, samen slim, moreel slim, , etc. … Hoe dragen hoogbegaafde medewerkers en leiders bij aan de ontwikkeling van ons rijksbeleid en welke impact hebben zij op onze samenleving als geheel?…

Kwetsbaarheid omhelzen – In dit boek gaat bijzonder hoogleraar Remonstrantse Theologie en Women and Care for the Future Christa Anbeek op zoek naar gemeenschappen met een hart. Ze is nieuwsgierig naar de hoekstenen van waaruit deze gemeenschappen zijn opgebouwd. En naar welke theologische en filosofische reflecties mensen in deze gemeenschappen verder helpen, of juist verder van huis brengen. In haar boek Kwetsbaarheid omhelzen werkt ze 8 hoekstenen uit, waarvan ik er een aantal hieronder kort voor je samenvat. Je begrijpt,…

Compassion Fatigue – Veel hoogvliegers zijn dagelijks intensief betrokken bij het wel en wee van anderen. Zij stimuleren hun naasten, collega’s en cliënten in hun groei en ontwikkeling dat het een lieve lust is. Dat doen ze goed en met plezier. Een te hoge mate aan persoonlijke of professionele betrokkenheid of zorgverlening kan echter leiden tot een ‘Empathisch teveel’, zoals Ignaas Devisch het zo mooi zegt. Dat kan uitputten, moe maken, pijn doen en tot een burn-out leiden. Als je,…

Het Duyvis-stempeltje – Ken jij m nog? Van die reclame over pinda’s die het stempeltje ‘Ok’ kregen? Hoe heerlijk is het als je met zo’n stempel door het leven kunt gaan! Veel mensen in mijn praktijk krijgen echter ergens in hun leven ‘niet-ok’ stempel opgedrukt. Met zo’n ‘imprint’ is het lastig genieten van het leven. De vraag waarmee mensen bij mij komen is: kan ik dat stempel kwijtraken? En zo ja, hoe doe ik dat? Het goede nieuws is: ja…

Scholingsregeling Blik vooruit – 1000 Euro voor Rijksambtenaren Versterk je arbeidsmarktpositie door actief in je eigen ontwikkeling te investeren. Iedere Rijksambtenaar die 3 jaar in dienst is, kan € 1000 Euro (incl. BTW) ontvangen voor een training naar keuze. Je mag zelf een cursus, training of opleiding kiezen, die past bij de volgende stap(pen) die jij in jouw carrière wilt zetten. Voor het A&O Fonds Rijk is het belangrijk dat de training die je kiest gericht bijdraagt aan je professionele…

360-graden reflectie – Toe aan een volgende stap in je leven of je loopbaan? En kun je daarbij wel wat hulp of reflecties gebruiken? Hieronder vind je 7 vragen die je aan je naasten en collega’s kunt voorleggen. Hun reflecties leveren je gegarandeerd inzichten en tips op waarmee je gericht vooruit kunt. Het uitvragen is altijd spannend EN waardevol. Succes! door Petra Hiemstra, 29 april 2024 Feedback versus feedforward – de verschillen Wat ontvang je liever? Feedback of feedforward? Veel…

Luisterlagen – Liefdevolle Leiders luisteren gemiddeld op 11 lagen. De 4 bekende luisterlagen zijn: 1. Mensgericht 2. Handelingsgericht 3. Inhoudsgericht, en 4. Tijdgericht. Uit mijn onderzoek blijkt dat hoog functionerende leiders daar nog zeker 7 lagen aan toevoegen: 5. introspectief 6. uitreikend & includerend 7. sensitief, empathisch en energetisch 8. semantisch 9. Generationeel & Generatief 10. Holistisch & 11. Helend. Doe hieronder de check: Luisterlagen – Op hoeveel lagen luister jij? door Petra Hiemstra, 10 april 2024 1. Mensgericht luisteren…

Horen, luisteren en grootluisteren – Wat zijn de verschillen? – Als ik even niet oppas: hoed je dan. Dan attaqueer ik je met adviezen. Boor ik je voorstellen verbaal de grond in. Neem ik je verhaal over en laat het niet meer los. Als ik mezelf niet bewust beteugel, galoppeer ik er gerust op mijn stokpaardje met jouw verhaal vandoor. Dan sla ik je met oordelen om de oren. Of ik splits je ongevraagd ongezouten meningen in de maag. Kortom:…

Persoonsgebonden BasisBudget – Werk je bij een Waterschap? Dan heb je mogelijk recht op 6.000 tot 12.000 Euro voor je persoonlijke ontwikkeling! – Lees hier meer! Conform de cao Werken voor waterschappen beschikken medewerkers tot 35 jaar over een Persoonsgebonden basisbudget (PBB) van ten minste € 12.000,-. Gedurende een periode van 5 jaar kan de medewerker dit budget besteden aan coaching, opleiding, ontwikkeling en loopbaan. Medewerkers van 35 jaar en ouder beschikken over een PBB van € 6.000,- dat gedurende…

Omring jezelf niet met kippen – Recentelijk stelde een coachee: “Ik heb vaak het gevoel om ‘kip tussen de kippen’ te moeten zijn. En dat past gewoon niet! Dat wringt aan alle kanten! Wat nu?” Dit gevoel zal voor extra intelligente mensen herkenbaar zijn – zeker voor hen met een (verondersteld) IQ/EQ/QQ van boven de 145. Deze hoogvliegers voelen zichzelf eerder een ‘adelaar tussen kippen’. Daar zijn een aantal verklaringen voor vanuit de #HB literatuur die ik hieronder samenvat. Gelukkig…

Rutstories versus Riverstories – Hoogvliegers hebben er vaak enorme hekel aan: aan het verplicht moeten praten over ‘koetjes en kalfjes’. Ze gruwelen van kringgesprekken of kringverjaardagen waar het ‘eigenlijk over niets gaat’. Vaak tref je daar namelijk NaastZetters of OverNemers aan. NaastZetters zijn mensen die hun eigen verhaal náást het jouwe zetten, in plaats van dat ze je grootluisteren. Als jij vertelt dat je naar museum X bent geweest zeggen zij: maar ik ben naar Y geweest! OverNemers doen daar…

Reken definitief af met je Calimerocomplex – Calimero is een tekenfilmfiguur. Het is een klein zwart kippenkuiken in een gezin met verder enkel gele kuikens. Op zijn kop draagt hij een halve eierdop met een barst. Calimero staat bekend om zijn beteuterde uitspraak: “Zij zijn groot en ik is klein, en da’s niet eerlijk, o nee …!”. In onze praktijk horen we het onze veelal buitengewoon slimme en succesvolle hoogvliegers regelmatig verdrietig verzuchten. Wanneer een partij (persoon, organisatie, land) het…

Zijn hoogbegaafden vaker sapioseksueel? Of hoogbegaafden vaker sapioseksueel zijn dan gemiddeld is nog niet onderzocht. Sterker nog: de term sapioseksueel is zelfs geen formeel wetenschappelijk begrip. Wel is het een term die aan populariteit wint én die in ons HB-netwerk tot veel herkenning (en hilariteit) leidt. Waar hoogbegaafdheid verwijst naar een intellectuele capaciteit die hoger is dan gemiddeld, verwijst sapioseksualiteit naar een seksuele voorkeur waarbij intelligentie en geestelijke capaciteiten aantrekkelijk worden gevonden. Het is goed te benadrukken dat hoogbegaafdheid en…

Training Eigentijds ondernemen –  In januari 2024 ben ik gestart met de pilottraining Eigentijds Ondernemen die wordt gegeven door Jennifer Benson van Economy Transformers in Den Haag. Je kunt nog instappen. Er zijn nog 2 plekken vrij. In febrauri 2024 start een nieuwe training in regio Zwolle. Iets voor jou? Deze training past bij  je als je vernieuwende vormen van eigendom, zoals steward-ownership, voor je eigen onderneming wilt onderzoeken (zoals ik dat voor ZorgSparen wil doen). En als je jouw…

Erkenning is de basis van verstaanszekerheid – of we nu kind zijn, koning, collega of admiraal … erkenning krijgen willen we allemaal! En die erkenning is weer cruciaal voor wat we ‘verstaanszekerheid’ noemen. De diepste behoefte van ieder mens is immers om zich helemaal gezien, gehoord, erkend, geliefd en welkom te voelen. Daarbij gaat het er niet om dat je de ander behandelt zoals jijzelf behandelt wilt worden, maar dat je anderen behandelt zoals zij behandeld willen worden, stelt politieman…