Wees onberispelijk in je woorden – Eerlijk en oprecht zijn hebben veel mensen hoog in het vaandel staan. In de praktijk blijkt het ontzettend lastig om in alle gevallen eerlijk te zijn. De waarheid is niet altijd leuk om te horen en kan ook pittig zijn om te uit te spreken. Een tijdje geleden werd ik uitgenodigd voor een vrijgezellenfeest. Ik hou daar al niet erg van, maar door de tekst in de uitnodiging wist ik gelijk: ik wil er…

“Bij jou moet het altijd écht ergens over gaan!” verzuchtte de voorzitter van mijn businessclub enkele jaren geleden en sloeg daarmee de spijker op zijn kop. Ik ben inderdaad niet goed in small talk. Zulke gesprekken kósten me energie, in plaats van andersom. Mijn brein wil tot de kern van de zaak komen, het écht ergens over hebben, de essentie beluisteren en liefst deze samen onderzoeken. Mijn ziel sluit zich daarbij aan: die wil contact maken van hart-tot-hart. Wat me…

Gastvrij luisteren loont! I Een heilige en veilige gespreksruimte creëren Plato’s opvatting was dat we allemaal veel meer weten dan we denken te weten. Hij stelde dat er in ieder van ons een diepere wijsheid besloten ligt en dat er alleen een behulpzame vroedvrouw voor nodig is om die wijsheid aan het licht te brengen. In de luisterkunde wordt het creëren van een gastvrije, heilige, veilige gespreksruimte (de ‘holding space’) aangeduid met de letter U, omdat de letter U de…

Moet je horen graag leg ik mijn oren te luister bij types en die beginnen dan honderduit te vertellen zonder dat ze werkelijk iets aan de orde stellen.   Moet je horen Ik bied je mijn oren Ik zal alles verwerken Ik zal je merken als je belooft geen gebral, geraaskal, geratel   Dan loop je maar mooi door mijn gehoorgang en leg ik mijn schelp scherp te luister Ik teken je uit in het duister Het wordt en jij…

Pijngericht luisteren – Pijn durven doen als leider is een belangrijke vaardigheid – Interview met Mathilde Maas Kuper over haar concept en begrip ‘pijnleren’ in het kader van mijn boek Mag ik je grootluisteren? Vertel! door Petra Hiemstra, 14 maart 2017 Pijngericht luisteren – een nieuwe leiderschapsvaardigheid  Als kind wilde ik dictator worden. Alles ging in mijn perceptie zo sloom: neem een besluit, dacht ik vaak! Inmiddels weet ik wel dat dictatorschap ook niet de ideale bestuursvorm is. Bij een…

Liefdevol ouderschap – een kansloze deal? – Blog door Marianne van Mourik Op de website van Haagse Hoogvliegers las ik, in het kader van Liefdevol Leiderschap, dit mooie en liefdevolle gedichtje van Dr.  Anna Terruwe: Je mag zijn wie je bent, om te worden wie je bent maar nog niet kunt zijn. En je mag het worden,  op jouw manier en in jouw tijd. Mooi. Het vat de essentie van Liefdevol Leiderschap kort en krachtig samen. Want liefdevolle leiders zijn…

Van inhoud naar relatiegericht luisteren. Heel vaak praten we enkel over de functionaliteit van iets. De vraag is: wat is het verhaal achter het de vraag? Wat is de context? Hoe is het probleem of de wens tot stand gekomen? En vooral: wat doet dit met JOU, dit probleem? Pas als ik weet welke impact je zakelijke vraag op jou persoonlijk heeft, kan ik je goed helpen. Relatiegericht luisteren biedt de beste resultaten in de praktijk Freek: “Ik geef leiding…

Pijnleren – “Ik was getriggerd door je vorige blog, Mathilde. Het onderwerp pijnleren sprak me aan. Nog nooit van gehoord. Jij bent vast net als ik en houdt ook van wrijving en een constructief conflict.” “…eh nee, eigenlijk helemaal niet!” Ik houd helemaal niet van wrijving, noch van conflict of pijn. Maar het is er. Privé, persoonlijk, in organisaties en overduidelijk in onze wereld. Pijn is overal. En als het er toch is, dan kan je er beter iets zinvols…

Onderzoek naar de relatie tussen (groot)Luisteren en Liefdevol Leiderschap – Sta jij straks in mijn nieuwe boek? Hi Hoogvlieger! In 2016 ben ik begonnen aan mijn eerste boek.  In dit boek onderzoek ik de relatie tussen (groot)luisteren en liefdevol leiderschap. Grootluisteren omschrijf ik als het vermogen om 100% te luisteren naar je eigen lichaam en tegelijkertijd 100% met je aandacht bij de ander te zijn. Het is een vorm van relationele topsport waarbij je zo actief en diep naar jezelf,…

Ik Luister Je Groot – Aandachtig communiceren werkt helend in relaties, op de werkvloer en in de samenleving. Het is net zo belangrijk voor ons als eten en drinken. We communiceren om begrepen te worden en om anderen te begrijpen. Als we praten terwijl er niemand naar ons luistert (wie weet luisteren we niet eens naar onszelf), dan communiceren we niet effectief. Er zijn twee sleutels voor effectieve en echte, verbindende (ipv bindende) communicatie. De eerste is puur en diep…

Hoe hoog vlieg jij? Ben je écht betrokken bij je werk? En vlieg je naast HOOG ook VRIJ en VROLIJK? Deze vragen stel ik graag en frequent aan mijn gesprekspartners. Zoals ondernemers weten: het is immers altijd jouw persoonlijke PLEZIER dat uiteindelijk tot Prestige of Poen leidt. Soms krijg ik na het stellen van de vraag een wat glazige blik retour. Want tsja, hoe meet je dat? Hoe weet je waar je staat? Recentelijk kreeg ik bovenstaand model toegezonden. Een…

Eigen koning worden – Zoektocht naar de alchemie van alledag – Je eigen koning worden, in het dagelijks leven, hoe doe je dat? Deze vraag intrigeerde Marjolein Doesburg (1970), in het dagelijks leven Biochemicus en Specialist laboratoriumgeneeskunde in een ziekenhuis. Naar aanleiding van de troonsbestijging van Willem-Alexander en een aan hem gerichte oproep om een ‘ware koning’ te worden, ging zij op zoek naar haar eigen ware koningschap: een zoektocht naar de alchemie in het dagelijkse leven. Bijna dagelijks noteerde…

Pijnleren – “Waarom heb jij gekozen voor het thema pijn?” Is een vraag die ik krijg op het moment dat ik vertel over pijnleren. Mijn antwoord: “Ik heb pijn niet gekozen, dat hebben mijn klanten voor mij gedaan!” Ik heb gekozen om me te gaan verdiepen in geluk! Waarom? Omdat ik niet gelukkig was! Ik had het niet, ik kende het niet en het leek mij het mooiste wat je in je leven kon hebben, bezitten, ervaren, voelen… Dus daar…

Wil je me even dragen? Parentificatie bij kinderen, ook in liefdevolle gezinnen Je kent het wel: dat  familiediner waarbij je ‘ gezellig’ samen aan tafel zit,  terwijl er onderling dingen  spelen die niet zijn  uitgesproken. Jij zit er als  zesjarig hoogbegaafd (en dus  hoogsensitief) kind tussen,  merkt dat je tante na een  ogenschijnlijk onschuldige  opmerking van je vader net  wat oppervlakkiger adem gaat  halen en haar bestek met een  milliseconde vertraging  neerlegt. Je moeder heeft het  ook gezien, ze verstijft,  scant razendsnel de  gezichtsuitdrukkingen aan  tafel. In een reflex besluit  ze de ruimte te vullen met het aaneenschakelen van  oppervlakkige verhaaltjes en  vragen. Jij deint mee op deze  golf van woorden, het voelt  alsof je langzaam afdrijft  naar open zee. Als de woorden  stoppen is het plotseling  oorverdovend stil. Je vraagt  je af of je ooit nog adem  kunt halen. Je oom, die niets in de gaten  heeft, gooit nog wat olie op  het vuur terwijl hij in de  pannen loert en zichzelf nog  wat opschept.  Je vader  lacht en houdt zijn bord bij:  hij lust ook nog wel een  beetje. Je tante staat op en  loopt geruisloos naar het  toilet. Er verschijnt een  laagje vocht in je moeders ogen. Je moeder kan er niets  aan doen, dat weet je, zij  kan immers ‘niet-niet  communiceren’.  Je vader, die  alles heeft veroorzaakt, valt  eigenlijk ook niets te  verwijten. Hij kan niet zien  wat hij niet ziet en  hetzelfde geldt voor je oom.  En jij, met je zes prille  jaren, jij kan ‘niet-niet zien’ wat je hebt waargenomen. En nu je vervuld bent met dit  alles voel je je  verantwoordelijk om het op te  lossen, al was het maar om de  situatie voor jezelf weer  veilig te maken. Je kruipt  bij je moeder op schoot, …

Je bent tóch de baas, zei haar vriendin na een rondje joggen op de vroege ochtend. Maar ze kunnen alles tegen me zeggen, echt waar. Doen ze ook wel, hoor, volgens mij. Nee, dat doen ze niet, zei de vriendin die aan haar verse muntthee lurkte, ook al voelen ze dat je een liefdevolle leider bent. Want jij bent toch de baas. Dus ze kijken helemaal niet kritisch naar mijn voorstellen? Niet écht kritisch. Ze denken met je mee. Want…