Wat organisaties kunnen leren van The Good Doctor – Over de kracht en kwetsbaarheid van neurodivers talent In mijn werk ben ik openhartig over mijn passies. Een van de zaken waar ik écht van kan genieten is leren over leiderschap via Netflix series. Op dit moment ben ik verslingerd aan The Good Doctor. Met plezier kijk ik naar Dr. Shaun Murphy (gespeeld door Freddie Highmore) – een briljante jonge chirurg met autisme en het savant-syndroom. Zijn uitzonderlijke geheugen en analytisch…

Wat is jouw persoonlijke gebruiksaanwijzing? Bij het begrip “gebruiksaanwijzing” denken we al snel aan een instructieboek(je) voor consumentenproducten, zoals voor je nieuwe Jura (héérlijke koffie!), televisie of telefoon. Als we in de volksmond spreken over “gebruikershandleiding” dan gaat het om grotere gebruiksvoorwerpen zoals auto’s, vliegtuigen of productiemachines. Als je zo’n ‘groot goed’ aanschaft krijg je naast de de gebruikershandleiding soms ook een specifieke installatiehandleiding of een onderhoudshandleiding. Waarom voorzien wij onszelf en elkaar eigenlijk zo weinig van een persoonlijke gebruiksaanwijzing?…

De logica van de lappendeken – verbindingswerk rond vraagstukken die van iedereen en niemand zijn – Hoe geef je richting aan grote maatschappelijke transities zonder jezelf te verliezen in abstractie, overlegmoerassen of technocratische luchtkastelen? In De logica van de lappendeken (2025) biedt veranderkundige, adviseur en docent Hans Vermaak een hoopvol en intelligent alternatief. Geen blauwdrukken, geen grootse masterplannen – maar kleinschalige praktijken, organisch verbonden in een levendige lappendeken. Een boek voor professionals die met hoofd én hart aan verandering willen…

Assistentie collega! – Wat gebeurt er als je briljante, bevlogen en hypergemotiveerde mensen plaatst in een omgeving die daar niet altijd op ingericht is? Het boek Assistentie collega! Onthullende en ontroerende politieverhalen over hoogbegaafdheid (2025) biedt een indringend en ontroerend inkijkje in het leven van hoogbegaafde politiemensen. Een must-read voor iedereen die werkt met hoogbegaafden in complexe werkomgevingen – en voor wie écht wil begrijpen wat er nodig is om intellectueel talent tot bloei te brengen. We verloten 5 exmplaren. boekbespreking…

Hoogbegaafden in conflict – Waarom hoogbegaafden in conflict raken en hoe je dat samen aanpakt. In hun recent verschenen boek (2025) vertellen HB-experts Ido van der Waal en Noks Nauta over de universele wens van veel hoogbegaafden om iets te helpen veranderen en het liefst v e r b e t e r e n. Vanuit mijn eigen praktijk, is de omschrijving die Noks en Ido geven van de diepgewortelde intrinsieke motivatie die hoogbegaafden kunnen ervaren, om de ander ervan…

Sterk staan door flexibel bewegen – In haar nieuwste boek beschrijft collega Paula Kolthoff hoe we kunnen leren om flexibel te blijven onder (bijna) alle omstandigheden en tegelijkertijd onze draagkracht kunnen vergroten. Zodat je soepel kunt schakelen in lastige of vervelende situaties. Het boek is een fijn vervolg op haar eerste boek: Stevig staan in intense situaties. De kern van haar betoog draait om belichaamd leren en leiderschap. Verbinding maken met je lichaam en met alle signalen die het je…

Wat is de essentie van jouw (HB) pijn? Vanavond zal één van de deelnemers aan mijn nieuwe HB-Leiderschap mannengroep voorgaan in het thema (HB) pijn. Binnen zijn organisatie vertelde hij me ons voorgesprek, worden alle medewerkers bewust en gericht uitgenodigd om persoonlijk en gezamenlijk te reflecteren op thema’s als: je eigen daderschap – slachtofferschap en innerlijke racist. Dat is zwaar. Confronterend. Pijnlijk. En ook nodig, helpend en helend. Ik merkte, zijn verhaal ráákte me, boeide me en bleef nog dagen…

Goed omgaan met kritiek. Hoe doe je dat? – Veel hoogvliegers krijgen regelmatig de wind van voren. Als we écht in onze kracht gaan staan kunnen andere mensen dat knap lastig, bedreigend of intimiderend vinden. Als we niet oppassen, dan halen ze uit. Dan halen ze ons naar beneden in plaats dat ze ons de warme wind onder de vleugels geven waar we ten diepste naar verlangen … Ook ik krijg regelmatig kritiek. Zeker als ik als trainer of spreker…

Goed omgaan met kritiek – Deel 2 – Mijn recente bericht over de kritiek die ik na presentaties voor publiek (soms) op mijn uiterlijk of optredens ontvang en mijn ontzetting over de botheid ervan, heeft duidelijk een snaar geraakt. Collega trainers MG en Peter Hoekstra reikten uit en mailden en belden me. De inzichten die onze gesprekken erover opleverden, deel ik hieronder ook graag met jou. Uiteraard met hun toestemming. Goed omgaan met kritiek – hoe doe je dat? In…

Stimuleringsregeling Samen voor Ontwikkeling – Is er iets wat voor jouw gevoel zoveel beter kan of moet binnen jouw werk voor de Rijksoverheid? Heb jij een goed idee om het werk van jou en je collega’s, je team of zelfs je organisatie leuker, slimmer of inclusiever te maken? Dan is er goed nieuws! Het A&O Fonds Rijk heeft een fantastische stimuleringsregeling waarmee je € 5.000 inclusief btw aan subsidie kunt aanvragen voor een vernieuwend initiatief dat jouw werk, team of organisatie…

Schaam jij je niet? – Mijn goede vriend Jeroen vraagt het me niet direct. Maar zijn vraag is op de onderstroom heel helder hoorbaar. Het is alweer enkele weken geleden dat ik met hem als eerste mijn ideeën over e v e n t u e l e crowdfunding voor een eigen appartement wilde delen. Zover kwam het niet. Ik stuitte bij hem, net als bij andere gesprekspartners, op een donkere, ondoordringbare laag, die het écht delen waar ik over…

Kiespijn en wortelpijn – Is betaalbaar wonen nog een mensenrecht? We zijn inmiddels een maand verder sinds mijn verhuurder me vroeg of ik mijn eigen appartement, waarin ik al bijna 20 jaar woon, wil kopen. Ze bieden het me aan voor 400.000 Euro terwijl ik 170.000  Euro kan lenen als ZZP/Starter. Natuurlijk kan ik wat eigen geld inleggen en zal ook mijn familie een duit in het zakje doen. Mijn lief Frans heeft bijna een afwasmachine voor me bij elkaar…

Wat jij wilt kan echt niet – Over aanmoedigende versus verschuivingsreacties gesproken – Tjonge, wat is er veel gebeurd sinds mijn verhuurder me aanbood om mijn eigen appartement te kopen (voor 360.000 Euro plus kosten koper), de realitycheck van De Hypotheker (je kunt 170.000 Euro lenen) en mijn eerste waardevolle gesprek met mijn collega Janine hierover, waarover ik vorige week al iets deelde. Sinds dat moment de reacties binnen. DANK daarvoor. Met allemaal, hoe verhelderend pijnlijk ook, ben ik blij.…

Kwetsbaarheid omhelzen – In dit boek gaat bijzonder hoogleraar Remonstrantse Theologie en Women and Care for the Future Christa Anbeek op zoek naar gemeenschappen met een hart. Ze is nieuwsgierig naar de hoekstenen van waaruit deze gemeenschappen zijn opgebouwd. En naar welke theologische en filosofische reflecties mensen in deze gemeenschappen verder helpen, of juist verder van huis brengen. In haar boek Kwetsbaarheid omhelzen werkt ze 8 hoekstenen uit, waarvan ik er een aantal hieronder kort voor je samenvat. Je begrijpt,…

Scholingsregeling Blik vooruit – 1000 Euro voor Rijksambtenaren Versterk je arbeidsmarktpositie door actief in je eigen ontwikkeling te investeren. Iedere Rijksambtenaar die 3 jaar in dienst is, kan € 1000 Euro (incl. BTW) ontvangen voor een training naar keuze. Je mag zelf een cursus, training of opleiding kiezen, die past bij de volgende stap(pen) die jij in jouw carrière wilt zetten. Voor het A&O Fonds Rijk is het belangrijk dat de training die je kiest gericht bijdraagt aan je professionele…